“外企中层管理之路”

大家对“外企中层管理之路”最感兴趣，先简单写点，以后慢慢完善。

1. 外企中层一般长啥样？

楼主的工作是管理咨询的项目负责人，客户一般是世界五百强外企里一个业务的负责人，每天对接合作讨论的是负责人的直线下属，就是一般意义上的外企中层。首先给大家一个感觉，世界五百强中层一般长啥样：35-50岁之间，男性和女性比例大概是5-10比1（女生多在HR部门，少数在财务部门），教育水平一般是985或211且专业一般对口，英语可以清晰表达自己观点（托福100左右水平），很少一部分是毕业就在一个单位，大多数待过2-3个公司。

这告诉我们啥呢？首先外企中层（手下带着10-500人不等）确实是需要一定年限的，同时他们也都不是部门里各方面最出挑的人才——没有清北的学历，英语也不是母语那么溜，业务（干活）水平可能也不是本部门最厉害的。

这个和大家的观察差不多么？

2. 中层的核心品质是什么？

3. 普通女孩的外企中层之路？