怎么样选择可信赖的人力资源公司代缴社保

社保代缴是指用人单位将社保缴纳费用支付给第三方，以第三方的名义为员工缴纳社会保险，通常也称为“挂靠代缴”。为顺利代缴社保，受托机构一般会与委托方的员工签订名义上的劳动合同，表面上形成“劳动关系”，然后向社保经办机构申报并缴纳社保。

社保社保代缴服务针对的对象有：灵活就业人员、自由工作者、外来创业人员、个体工商户、中小型企业等等，这些都是常见的群体。个人委托该项服务来达到自己参加社保，享受社保待遇，已达到保障生活的目的。

代缴社保对企业及个人的好处体现在：

对企业来说：

　　1、可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本；

　　2、降低潜在的法律风险，社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险；

　　3、使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能；

　　4、给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展；

　　5、创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。

　　对个人来说：

　　1、社保可以免税；

　　2、缴纳社保可以使老有所养，病有所医，困有所济，育有所补；

　　3、外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可以获得购房贷款资格；

怎么样选择可信赖的人力资源公司代缴社保

1、代缴社保的人力资源公司是否正规合法。可以查看营业执照、人力资源许可证这些基本信息

2、人力资源服务公司的专业度。如对社保业务的熟练、对相关政策的了解等等;

3、人力资源公司的口碑如何。一个公司是否具备好的口碑，您可以在网上搜索大家对一些人力资源服务公司代缴社保的评价并做出对比。