资本市场就是新时代的科举考试

资本市场就是新时代的科举考试，为什么这么说，因为，科举考试给了人类社会传承的一个机制，选拔能人，贤人，来受君之托，受民之君之托，来管理人类社会，让社会有序，稳定，向前，发展。科举考试，就是这样的一个新老力量的传承与创新发展的制度，新生儿童，读四书，格物致知正心诚意修身齐家治国平天下，学习社会治理，学习国家律例，学习风土民情，断案，修桥，救灾，就是这样的一种传承。古之社会主流，就在于此，虽然，也有商，也有农，但，因为农需要大量时间精力，所以，农与官之间的商很少。但，随着耕作技术的发展，农的时间精力减少，而官又是一定的，所以，大量的时间精力，就来到了商，所以，在古代，社会的主流，就是农和官，商是非主流。慢慢，发展到现代，由于信息发达，过去官的职责由信息理解，传达，执行，慢慢变得更简单，按规则，流程，标准化服务。

所以，官和民变成了非主流人群，主流人群，主流时间精力在商。所以，如何把商管好，实现传承，有序，就成了这个时代的命题。

商的发展，在现代，就是资本投入和企业家创造，资本可以是自己的，也可以是合作伙伴的，本质都需要积累的，是过去时间。创造，是面向未来的，是未来时间。

因为新的时代主流的人群在商这个领域，所以，如果没有一套类似于科举考试的制度让新旧力量得到传承，能够选拔贤人，能人，来传承旧财富，创造新财富，那么，人类社会的财富就将被消耗掉。

比如，把钱财放在不能产生于人有用符合投入产出效率的事情上，就会产生资源的浪费，财富的消耗。

为什么会有大量的财富被投放在不能产生新财富的事情上，就是因为没有一个类似于科举考试这样的一个成熟的系统的学习、考试、选拔、任用机制，其实，资本市场，就是这样的一个机制，过去的乡秀才，省秀才，探花，榜眼，状元，就类似于现在的，A轮，B轮，新三板，创业板，主板等，能拿到融资，就类似于得了功名。

所以，如果，资本市场的成熟度也类似于过去顶峰时期的成熟公平的科举考试，那么，就自然也能造就新的百年甚至千年盛世。

我们用真实的世界验证一下，美国，欧洲，在过去一百年，充分利用了资本市场，来支持新的创业家的发展，从各种能源交通大亨，到制造业巨头，到科技巨头，包括文化传媒产业，从现在纽交所、纳斯达克的诸多企业，以及未上市的诸多独角兽企业，都是他们资本市场选拔财富传承者、创造者的故事。

而我们国内的诸多优秀科技企业，竟然也是去国外考取“功名”，获得国外居民机构的财富管辖授权，所以，现实世界，就是这样，验证了资本市场在新旧力量传承，在选拔人类社会的能人，贤人方面，是与过去科举考试发挥的功效一样。

国家的作用在现代起到什么作用，那就是形成一套符合国家特征的资本市场制度，什么样的企业能上，什么样的企业不能上，要把底线划出来，把制度的边界划出来，美国的政府也是起到这样的作用。

核心在于，不同的政府代表的人民群众的思想认知不一样，价值观念不一样，历史进展不一样，所以，资本市场的发展，资本市场业已形成的制度不一样，但是，就制度规则本身来讲，因为这是人类社会通用的，所以，是一个客观事实，是一个因果事实，而不是一个是非观念。你不认可尊重它，并不妨碍它起作用，顺应，尊重，使用好，就能从3万人中选出3000个贤人，能人，给他们掌管财富使用创造的权利，让他们实现财富的新的创造与传承。如果，没有尊重这样的机制，那么，就算有3000万的可选项，你也选不出300个贤人，能人，而且，很有可能选出30000个坏人，来破坏财富，来对抗贤人，能人，这就是一个社会的悲哀了，这就是人民的悲哀了

所以，再进一步，明确一下，科举考试是一种制度，是人类社会实现传承发展的制度，它过去是替君主，选拔人才，但，既然社会制度变了，没有了君主，那就可以是替人民选拔人才，这没有问题。

新的时代，官与农是社会的非主流人群所在的领域，商，及商延伸激发管理的工，是社会的主流人群时间精力所在领域，所以，管理好这个领域，就是需要新的类似于科举考试制度的制度，那就是资本市场，一个可以赋予社会价值观念的资本市场，一个可以通过设置底线，设置制度边界，来运用的资本市场。可以是一个好的资本市场。当然，好，这个本质就是根植于时代，时代的政治背景，历史背景，人民背景，以及，同学，你我，千千万万，亿万个你我，现在，当代，未来，一代人一代人的你我，所以，你我，能怎样，就努力怎样，向前，向上，心有所爱，尽所能，心有理想，实事求是，因为，世界终究属于心有理想又能实事求是的同学的，加油！

福格书院贾阳阳 2020.5.5