只有执行力，才能化想法为结果
什么是执行力？
清华大学经管学院曾给执行力下过这样的定义：“执行力就是组织中的个体为实现组织目标而需要具备的综合能力”，并给出一个公式：“优异的绩效=正确的战略+有效的执行”。
简单来说，执行力就是化想法为行动、化行动为结果的能力。
比如，想要减肥，就扔掉手里的奶茶和零食，去健身房挥洒汗水；
再比如，想要提升自己，就关掉游戏、拿起书本，去读书、去学习。
小到个人，大到企业，执行力都是不可或缺的：
执行力的高低决定着个人和企业能否尽快实现自身价值，没有强大执行力的个人必将失败，没有强大执行力的企业也必将在市场激烈的竞争中惨遭淘汰。
《财富》杂志的研究显示：70%的管理者不是因为糟糕的战略，而是因为糟糕的执行而失败的。
执行力的重要性不言而喻——想法千千万万，不如在行动上动一动。
保罗·托马斯和大卫·伯恩在《执行力》一书中写道：
“满街的咖啡店，唯有星巴克一枝独秀；
同是做个人电脑，唯有戴尔独占鳌头；
都是做超市，唯有沃尔玛雄踞零售业榜首。
造成这些不同结果的原因，是各个企业执行力的差异。
那些在激烈竞争中能够最终胜出的企业无疑都具有很强的执行力。”
诚然如此。一个好企业能在激励的市场中脱颖而出，原因有很多，但最根本的还在于其拥有卓越的执行力。
企业如此，人也是这样——和优秀的人相比，我们差的就是执行力。
孙正义说：“三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。”
的确，很多时候，并不是我们的计划不够周全、点子不够好，而是因为我们缺乏一份“说干就干”的勇气。
要知道，再好的点子、再完美的计划，不去执行，也等于零。
想法再好，不去执行，永远都只能是个想法而已。
只有执行力，才能化想法为结果。
编辑：风行广州名驹
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