换岗奇遇（采购—销售）

万万没想到 从发简历到收到换岗成功的消息一共只有三个工作日😆

背景：科室合并从3个变成两个 刚好走了一个科长 剩下的两个刚好一人一个 于是我们有了一个名义上的科长J（女）和一个真正管理的科长P（男）身负15w违约金+外部工作还没有合适的

1. 5/27左右收到消息 供应商产地变更需要验证材料情况 于是开始疯狂开会 各种日程检讨 除了必须需要P出面的事情 其余都是我独立完成

2. 5/29在协调排产时 生管以材料到货晚为由把生产延后 存在验证无法完成的风险 我非常想让材料到货提前 供应商也可以安排 但会影响kpi 不过在疫情影响下高层要求囤货 实际并不太考虑此项指标

3. 我安排完以后 生管让按照他们要求来 我让他们找P商量 结果P马上给我发消息让我听生管的 并用kpi来压我

4. 插叙：我们科拿到A及以上的有三位 一位是科长J的人 （她对下属非常袒护 以至于我刚来接手的一项其他人做了没超过三个月的事情我做了将近两年半 就因为她不会给自己下属额外增加工作）一位是负责最重要材料的H （给他大家也都没有意见）还有一位是家里有关系的W W经常请假 工作时间不在工位 但下班以后会在办公室待着 且不是做工作上的事情 如果严格按照kpi打分我觉得她应该拿C

5. P一提kpi我更生气了 把A给W这事差不多整个部门都有意见 他偏偏要提kpi的事 就算我做的再好 也只能拿个B 我何必受这些气呢 中午还和关系好的同事哭了一顿 真是越想越生气

6. 刚好下午一位销售因为工作上的事情来找我 我随口问了一句他们那边有没有在内部招人 他说人力不久前才让他推荐 当时还没解气 给他发了一份简历 过了十分钟左右就接到hr电话 简单聊了十分钟他就帮我安排了下周一和总监的面试

7. 6/1下午请假去隔壁分公司面试 特别巧的是我和总监是老乡+高中校友 聊了大概一个半小时 过程非常愉快 感觉还不错 之后让我回去等通知

8. 6/2下午接到hr电话让我第二天一早去和大boss面 去了以后很紧张 大boss果然有水平 追问的很紧 面完后和hr说的第一句就是感觉面试不太好 hr是在旁听的 还说大boss风格就是这样 他觉得应该没问题

9. 大概九点半开始面试 聊了半小时 10点半左右回到工位不久就收到总监加好友的消息 聊了几句反复确认我想清楚了是想转岗的 11点左右接到hr通知面试通过 希望7月初入职 当天下班前和部长谈 告诉了他这个消息 他丝毫没有阻拦 同意和新人交接完成后放我过去

10.后续 材料验证结果好像并不理想 可能这个插曲就是为了逼我一把跳出舒适圈 以前从来没想过我有一天会去做销售 非常amazing了