最近的工作总结

从去年十二月入职，不知不觉已经在这家公司上班半年多了，虽然感觉认识的人就那几个。2020年我应该一辈子都会记住吧。一月中回国过春节， 本来打算和爸妈年初五去菲律宾度个假，好好享受一些好难得的假期，到家的第三天，疫情开始变得愈加严重，然后这一整个过程持续了近半年。在家和爸妈一起宅了一个月，我又回到了加拿大，那个时候加拿大的疫情还没有很严重，我向领导请示是不是需要在家办公两周再回办公室，无奈我们Director是个很无所谓的本地人，说只要公司没有让在家办公，就没有问题，等到周一早上我去到办公室，然后收到之前HR的回信，HR很支持我的做法，觉得在家工作两周比较好。于是我刚在工位上坐了一个小时，就又回了家。在家办公了两周以后已经是二月末，于是重新回到了办公室上班，上了一周半，因为疫情开始在加拿大扩散，我们开始在家办公，至今已有三个月。现在想想这半年在这家公司的历程，真正有在干活的日子大概一半时间都不到。刚开始入职的时候，公司安排的一些training，我就在家上课，在公司也是复习一下课上学到的东西，然后开始一个月的假期，回来以后，继续上另外一门课，知道三月初才正式开始接触现在做的项目。基本上我的角色属于哪里需要我，我去哪，一开始的两个月，即三月至五月，一直在帮负责前端的乙方公司做一些小的功能，对于一个之前没用过React的人，需要学习很多，而且深深地感觉到我所学的那些和实际应用的还有很多差距。那一段时间自己还是会有一些压力，我是个不愿意在团队合作里面不愿意拖别人后退的人，所以那段时间在工作之余我也经常补这方面的知识。五月开始，后端开始来不及做，我又被拉到后端去帮忙，后端虽然用的是新平台，但是之前training有上过一些相关的课程，所以技术这方面处理起来还没有遇到特别大的阻挠。但是，做后端的时候，涉及到和数据，产品等相关同事的合作（公司的产品经理因为疫情前回到他的祖国，至今还没回加拿大），所以这就要求我们还要直接和用户沟通，现在越来越觉得和用户沟通是一件很有挑战性的工作，因为双方可能对自己的领域很熟悉，但是如何将一个产品从用户关注的business角度转换成技术人员相关的技术角度。 此外，我们公司并不是一个以技术为导向的公司，只是一个传统公司，涉及到的乙方公司太多，整个沟通过程尤其耗时。从我自己工作相关的角度来看，公司现在存在的问题主要是数据太杂太乱，早期没有专业人员去管理数据，导致现在开发过程时有阻碍。同事相处方面，其实我和同事接触的并不多，一是因为之前假期外加在家上班，二是我们组基本负责开发的就我和台湾小哥，所以并没有太多机会和别人接触。

和Skip的不同之处还是蛮多，之前在Skip接触到的基本都是新移民，而且年轻人居多，现在这家公司基本都是本地白人，中老年人居多，很多人感觉都是在这呆着直到退休（不得不说公司福利还是不错的）。这群中老年人呢，其中还有director级别的，很多都是一直在这个传统行业工作了几十年，他们对于新知识新技术的接受水平有限，也不是说怪他们，这本身就不是他们的领域。但是，对于一个想在技术这方面发展的公司，如果连你的高管都没有这种觉悟，可想而知，这个项目的进展会有多慢。之前提过我们公司的福利不错，所以各种带薪假，加拿大的夏天大家都去休假，进度就会更慢了。 之前台湾小哥有和我说过，说公司高层其实也有意识到公司内部存在很多问题，但是他们不愿意去改。

其实，这虽不是一个久留之地，但对我自己来说，现在这份工作可以帮我谋生，也可以帮我积累一定的工作经验，我已经很满足了。