轮到我说一说peer pressure了
这学期以来,我经常觉得自己学习效率低、进度慢,觉得【后面的安排都来不及了】,并为此感到自责。连脾气那么好的仔仔,都忍不住对我的这种想法表现出“不理解”和“无语”。他“教育”我:能写多少就写多少不行吗?非要在xx时候写完吗?推迟写完能怎么样呢?每当这个时候,我就觉得他不懂我——我现在抓紧进度,只是想要后面轻松一点。
等情绪和心态稍稍恢复正常,我就会反应过来,我这种情绪甚至可以称作是“病态”了,仔仔是恨铁不成钢。所以,我也开导自己:后面的路还有那么长,还有那么多事情需要做。如果总是想着,把事情落实了我就放松,那什么时候才能放松呢?
在我和仔仔的共同努力下,也确实看到了一些“效果”。最近一段时间,我不太纠结自己的效率和进度了(频率降低),可以平和地过日常的生活。我自认为在慢慢地变好;也相信,如果我一直提醒自己【不要对自己要求太高,学会放松】,我的焦虑症状就会慢慢减轻。
但事实不是这样的。今天下午组会的时候,L跟老师讨论起她的下一篇小论文。我突然变得很紧张,大脑不受控制地开始计算自己手头的这篇小论文什么时候可以结束,会不会耽误找工作和准备毕业论文的进度。我突然意识到,之前的“病态情绪”,不仅仅是因为对自己要求高,还可能是peer pressure在作祟。
意识到这个新的问题,我仔细回想,是从什么时候开始有所表现的呢?大概是从L接连发了2篇SCI和一篇EI开始的。当时,我还写了一篇小文章《压力不一定是动力》,来分析和开导自己。其中有一句话是“我希望我的朋友好,但我希望我们一起好。如果突然拿出来对比,我不好,我就有点不开心。会想,为什么自己落在后面了。”然而,当时的我并没有意识到这个就是peer pressure。
那之前就没有受到peer pressure的困扰嘛?我又想起了我之前写的《20190828写在低谷》。确实,我在研一之前都没有受到peer pressure的困扰。但是,peer pressure不会突然地出现吧?这种性格和思维方式应该是跟成长环境相关的?那我以前的peer pressure在哪?
我把【以前没有受到peer pressure困扰的原因】按照时间顺序捋了一下:
小学到高中,我可以算作是一个“小镇做题家”。在我们家这种小地方,我的成绩算得上是优秀的那一类。因此,从百分比来看,几乎是不存在peer pressure。
大学的时候,遇到了更优秀的同学。有时候人家别人申请到项目了,我没有申请到,也会有一点失落,但是没有到被peer pressure困扰的地步。因为,从百分比来看,绝大部分同学也都没有申请到,只有少部分申请到了。再等我回到寝室,看到我那三位佛系的室友【对着电脑哈哈哈,甚至完全不知道有“申请项目”这回事】的时候,就更是几乎要把自己没申请到项目的事情忘光了。跟这三个室友一比,我还是很“优秀”了(这里不是损他们,他们不爱争抢,心态平和,倒是值得我学习。这么一看,我更适合跟没什么野心的人待在一起/什么鬼?)。至此,也不受peer pressure困扰。
那现在为什么peer pressure就显现出来了呢?我觉得跟上面提到的“百分比”有很大的关系。研究生阶段,我还是像以前一样,通过计算自己在同学中占的百分比,来判断自己处于哪个位置(这个计算的过程是大脑潜意识的,并不是我主动要计算的)。但是计算出来的结果显示,我不在优秀行列。于是,我比以前更努力、更勤奋。但却看不到什么效果,我的“百分比”依然还是那样。反而是我自己的心态和情绪变得越来越波动,脾气也变坏了。
可见,这种【通过更努力、更勤奋试图改变百分比】的方法是不可行的。
首先,如果有5个同学,我排名第2。那我赶上第一名的可能性很低。长此以往,我不仅会因为第一名同学的优秀成果感受到peer pressure,还会因为“百分比”没有变动而怀疑自己的努力。但其实,在总数只有5个人的情况下,要变动百分比是很难的。也就是说,计算百分比这个方法,即使是潜意识进行的,也要下意识的摒弃。
其次,不能认为自己更努力、更勤奋了之后,就一定会有好的结果(外界评价体系来看)。(最根本的是要养成看淡结果的平常心。)比如,我更努力地写论文,不一定就会顺利发表论文。相反,我的论文写的可能还是不好,我还是会被老师骂。这从外界评价体系来看,并不是一个好的结果。但是如果我跳出这个外界评价体系,就会发现,自己对于论文更认真更耐心了;学会了写论文的基本范式;最重要的是,在这个过程中,我逐渐找到了更适合自己的工作氛围/环境/内容。这对我自身的成长是更重要的。但是在陷入peer pressure困扰的时候,我几乎不会想到这方面。
那么,要如何降低peer pressure的困扰呢?
一个是,下意识地摒弃计算百分比的做法。最好能做到不要跟别人比;如果实在做不到,那就跟不如自己的人比吧。千万不要老盯着比自己优秀的人,那样只会让自己的情况越来越糟糕(我就是一个典型的例子)。
还有就是,把自己的任务安排好(紧凑但是不紧张)。万一脑子有peer pressure的念头,就立刻制止,告诉自己脑袋里的小人:看,你的任务安排地明明白白。你多想一会那个优秀的人,你的任务就会被推迟一会,或者你就要少玩一会。不要管别人,做好你自己!
不知道这样的方法管不管用,我先试试看。#任重道远#