我的职业生涯规划
查看话题 >0基础想转行做运营，怎么办？
交代一下背景，我是一个曾经成功转行运营的职业规划师，主要做互联网人的职业规划，很多人都讲的是自己的转行故事，那我主要侧重点在职业规划和求职技巧上。
先呈上思维导图，再一一讲解哈~
一、判断自己是否适合做运营
我认为这是最重要的一步，因为很多人转行，更多的是想要逃离当前的工作，看到运营要求比较低，比较有趣，待遇还不错，就想着转运营。
这里我要浇你冷水，让你清醒一下哈~有可能是你想得很美好，等你真正转行成功，又觉得不合适了呢。
那不就白费很多时间、精力、成本，又走了弯路了嘛！
很多人觉得，我又没真正做过运营，怎么知道运营到底适不适合我啊？
这里，我从职业规划的角度教你几个方法哈。
1、 深度了解运营岗位。
① 收集20-30份运营JD，提炼出岗位职责，是不是自己想做的工作内容；提炼出岗位要求的能力，是不是自己能做得来的。
② 对做运营的朋友做职业访谈，了解工作内容、能力要求、晋升路径、薪资水平、有挑战的事、有成就感的事，判断是不是自己想要的。
③ 做运营的兼职、副业，体验是否自己真的适合。
2、通过以上的职业访谈、知乎信息收集，了解运营人的生活，是自己想要的吗？是的话，以后工作起来就会有动力、幸福感、成就感；不是的话，以后工作起来还是会很痛苦。
3、决心是你转行成功的关键，因为转行要付出很多时间、精力、成本。你能坚持到底，直到求职成功吗？
转行要做的心理准备包括以下三点：
① 可以辛苦准备半年到一年时间，没什么休闲时间。
② 可以接受转行刚开始薪资很低，公司比较小，要做很多杂事。
③ 可以忍受前2-3年缓慢的职业发展速度。
二、做好充足的准备
确定好做运营之后，那就要好好做准备啦，以下都是针对0基础转运营的人，提出的适用建议，一看就懂，我就不展开讲了~
分享个我的大跨度转行小故事，我是从培训老师转行当运营的哟~
不过我有提前做准备，包括看《运营之光》，做了一些运营的兼职，也有个人公众号的运营经历。然后就非常勇敢地去求职了，第一家公司就要我了，不过是一家几十个人的小公司。
在工作2年后，我好好积累了运营能力，然后又跳槽到一家1000人的大公司，实现薪资的翻倍。
总结一下，转行运营需要很强的决心，很大的勇气，还要很有耐心。一开始要降低期待，在基础工作中专注于提升自己的能力，2年左右，再跳到更大的公司，更好的岗位。
这是需要提前规划好，确定每个阶段的目标，根据目标岗位的能力要求，在工作和业余时间学习和实践，从而提升岗位要求的能力，实现职业的向上发展。
三、运用求职技巧顺利转行
基于我帮很多人修改简历和内推的经历，我发现70%-80%的人不会选岗位、不会写简历、不懂得找内部推荐、也不知道面试怎么优化。
即便你是0基础转行，如果你会用以下求职技巧，至少能超越30-40%不懂求职技巧的人。
1、 选择匹配度高的岗位，也就是岗位要求的经验、能力、硬性要求，你基本都能满足的，求职通过率才高。
为什么呢？
因为HR招聘的时候，希望降低人力成本，如果这个人具备岗位相关的能力和经验，一招过来就能上手，那岂不是省事很多。而且因为员工能够胜任这样的岗位，也不会轻易离职。
2、 简历优化，包括：简历技巧，以及要避开的坑。下面脑图一看就懂，我就不展开讲了~
3、 内推能够大大提高求职成功率，因为有内部员工的推荐，HR更容易建立对你的信任，而且，HR查看简历，优先顺序如下：内部推荐>公司招聘官网>第三方招聘网站。
4、 面试优化内容如下，我重点强调一下，对于0基础转行的你来说，非常需要准备一份运营活动的分析报告，既能够体现你的文案写作、逻辑思维、数据分析能力，又能说明你是诚心想要做运营的。
我画了一堆思维导图，码了很多字，就是为了给无助的你，实用的建议！
希望你能够顺利转行！
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