真正的完美主义是严于律己，而非苛求他人

几天前我在粘双面胶的时候，一个女同事过来看到我粘的基本跟a4纸的边是完全齐的，跟我说“看来你经常做这个啊， 粘的这么整齐”，我半开玩笑的对他说“我是完美主义，第一次做就是这样”

事后我联想到我现在的上司，他每次给我们开会的时候总是说他是完美主义，对于我们做的ppt或者表格总能找到一些无关痛痒的点对大家的成果全面否定，他说的一开始让我感觉都没啥问题，努力做到完美、没差错应该是每个职场人的目标，但是还是感觉特别的别扭。直到有一次他叫我们去参加他给领导汇报的一个会，我看着他做的ppt，里边儿明显的错误就有好几处，我明白我感觉到的别扭来自于他言行的不一，他的完美主义只是用于要求别人。

生活中我们每个人肯定都会对自己有要求，希望自己优秀是无可厚非的，但是要求别人之前最好自己先做到，如果自己都做不到，却要求别人做到是很难让人信服的。对于别人小小的错误或者无心之失抓着不放，非但不会达到预期，反而适得其反。

每个人都想做到完美，但真正做到百分百的完美却是要耗费巨大的精力。经历的事儿多了以后就会发现要做到事事完美无暇是很不容易的。另外人总是对于自己的努力成果倍感满意的，要发现其中的问题更是难上加难，对于他人的劳动成果我们应该抱着多给予认可，而非挑剔，生活中很少有人能够事事完美。

真正的完美主义应该是严于律己，而非对他人过分苛求，总是抓着别人的小问题不放，过分苛责他人，无法达到预期的效果。

对于他人的成果给予认可，小错误不带任何负面情感的指出，或许是最好的方法。 微信公众号：活到自然懂