算是职场的自我觉醒

去年刚毕业的审计狗疫情期间被要求在家打卡每天写工作日志，部门合伙人也会经常催，4、5月一至在出差，5月份开始已经没有提醒写日志，6月份发现莫名被扣了500块（占工资比重蛮大，工资很少），当时在出差，出差一回去就找了另外一个我们部门的主任（也是全所的人力老总）询问扣款是否合理，是否有在钉钉，QQ群，微信群任何公开平台公布50一次500封顶的扣款标准，合伙人大言不惭，因为律师在处理劳动纠纷，没有律师过目的制度文件是无法公示的。到这里都不是重点，我们所得辣鸡以及不人道随便怎么打劳动官司都能赢。

重点在于，上周做别的项目，项目经理忽然问了一句，上次你去找杨主任问工资她怎么说，我们部门没有一个人敢去找她。透过她脸上看热闹得表情，我好像看到了我们部门人站了一排在门后偷听别人讲话得场景。

也许是因为我是法律专业得，过分相信以及遵守自己所建立得那套内心秩序。也许职场本身如此，通过这件事，我所觉醒的是：

1、身在职场，你身边人的道德底线只有负无穷到59分。（有利益的地方就没有经得起推敲的人性）

2、不要奢望你们看待问题的角度和解决问题的方式是一样的，给他们看结果就行，没有必要解释你的解决过程。

3、不要和别人讲自己的生活，自己的家人，自己的朋友。

4、刚入职场很容易相信对你好的人，不要轻易相信她以及她告诉你的一切，然后，不要相信、参与及讨论部门里任何传言。

5、更努力，去遇到更高档次的SB。