秦政與996

秦政其實就是996之一種，

或者說，

996亦是秦政之一種。

那種社長獨大、貪婪，

然後隨時更換員工，

可替換性極強的員工隨時做好準備長時間面對黑心工作，

直到崩潰，

要麼請辭或被開，

嚴重了就富士康連環跳。

這種制度，

讓公司無法從事原創性強、技術性強的工作，

於是就淪為輕手工業、白手套或抖音傳媒之類的角色，

就槍快錢，

吃了上頓沒下頓，

會社中的lumpenproletariat，

醬紫。

互害社會和秦政，

互為一體，

簡直就是先有雞還是先有蛋。

這種創傷，

與其說是制度性或原創能力之類的泛泛之談，

在個體上更多是心靈層面的，

就是那種，

剛進公司第一天，

就嚐到了吃屎的味道，

之感。

俗話說你就是你吃的，

吃多了自然也會自我反思，

我老到底是不是也是一坨屎？

長久在這種環境中求生，

難免讓人有一槍崩死一家幼兒園的衝動。

這種垃圾公司，

因為自然法則，

自動進入蟑螂般的下游社會裡，

能吸引到的也就是乃義務的、剛出社會的年輕人。

於是就開闢了「冇希望的青年」文學橫行的世界。

東亞世界，

此類文學發展蓬勃，

遍及大部分青年人的日記中。

就類似，

榮格研究集體無意識的夢。

可是你問，

你是否自知邪惡？

他們的回答大概普遍是，

不知道，

我又沒幹過什麼壞事。

約拿已去，

尼尼微最終也會被搗毀。

一切就只是，

時間問題。

時間啊，

你包容一切。