领导者系统变革者（1）
知乎有人问到：曹操这一生失败这么多，为什么大家还觉得他很高明？
有网友回答
曹操并不高明。
曹操刚开始当洛阳北部尉，直接将宦官蹇硕的叔父蹇图用五色棒打死了。曹操同时也得罪了一些权贵，后来明升暗降，去当顿丘令。
曹操后来去当济南相，一下子免了十分之八的长吏，贪官污吏逃窜。再后来，因为得罪权贵，被调任东郡太守，也没去就任，就跑去隐居了。
别人当官是越当越大，钱越捞越多，曹操当官不懂结交权贵就算了，还得罪了很多人，钱也不捞点，官也不做了，白白浪费了爷爷和爸爸的好背景。更何况他爹曹嵩自己的太尉也是买来的官。所以说曹操不懂变通，不懂官场，并不高明。
曹操可能是ENTJ，如果是ESTJ反倒会混的很好，ESTJ是管理者追求现实的稳定，如果是ESTJ会很好的利用家族背景为自己或自己的家族谋求福利。
ESTJ被称为管理者，管理者追求稳定性，更倾向于监督，循规蹈矩的实用已经被长期验证的标准去做事，改革创新不足。
ENTJ被称为领导者，领导需要系统变革，为了组织的长期发展短期的阵痛是避免不了的。
ENTJ适合自己创业，因为NT都是系统改造者，都喜欢追求效率最大化，喜欢消减部门，和辞去没能力的员工，而已经成型的大企业，内部权力结构复杂，并不是轻易能动的，有不停的改造内部大换血的精力，还不如重新创建的企业。
曹操这个ENTJ在稳定的秩序内改革反倒失败，在乱世中反倒大展拳脚。
