职场妈妈：家庭和工作如何平衡

我身边有位职场妈妈，最近跳槽了，选择了一家离家远但薪资待遇符合自己预期的企业。一位女性朋友知道了这件事情，满是羡慕，觉得自己怎么就没人家那样的事业心，认为自己很没有出息。

同为职场妈妈，我很理解他们的想法。都是同龄人，孩子也基本刚上幼儿园，很多时候面对的事情都是相同的：家庭和工作如何平衡的问题。

一个选择了为事业而奋斗，不想被孩子和家庭所捆绑，不想因为家庭而牺牲自己的事业，尤其自己正处于职场上升期，错过了这个时期，以后不一定有这样的机会了。尤其自己的年龄也渐渐逼近35了，如果再不把握好机会的话，这辈子的职业生涯估计也到天花板了。而且丰厚的待遇，可以给孩子和家庭更好的生活条件，还可以实现自己的价值。于是她义无反顾地奔向自己的方向了。

另一个选择了家庭，因为两个孩子都还小，需要母亲的照顾和陪伴。在选择工作的时候，考虑的都是“加班少、离家近，薪资少点也可以”。但是在以家庭为重的时候，看到自己的事业停滞不前，同时看到别人已经站到了自己想要去的地方，心里难免有些许的失落。一方面想当个好妈妈，给孩子最好的陪伴，另一方面又渴望自己的事业可以向前一步。

但是，当我问她：“如果现在给你同样的机会，你会选择接受吗？”

她说：“那我还是不会接受的，毕竟孩子还小，我不可能到那么远的地方去上班，只能周末才能回家陪孩子，这个我做不到。”

我们很多时候，总是看着别人的生活，觉得别人的生活好，但当同样的机会给到自己的时候，我们却不一定会选择。因为每个人在做选择的时候，会根据自己当下角色的重要性来进行选择的。

其实，无论怎样的选择，都是无关对错的，只关乎你当下的角色定位。

我们的角色可以是妻子、女儿、员工、母亲等等，如果你目前是公司的员工，但同时也是一个2岁孩子的妈妈，你觉得自己当下最重要的角色是母亲，那么你选择一份“钱少事少离家近”的工作，完全是符合自己当下的角色定位的。

孩子还小，你不想错过ta成长的关键时期，觉得陪伴孩子的成长是一件有价值的事情，并且你还乐在其中，这就是有价值的事情。做一件事情有没价值感，首先自己心里要认同，要觉得值才会去做。

如果你觉得孩子有家人可以照料得很好，自己也可以高质量的陪伴孩子，自己当下的重点是事业，那么选择为事业打拼，把重心放在事业上，符合自己当下的角色定位也不是不可行。

每个人都要攀登属于自己的山，不用总是看着别人爬到哪里了，关注自己，你才知道自己要爬什么样的山。外在的东西给我们的只是一时的快乐，真正能够让我们感到幸福的，是发自内心真正想去做的事情。

比如，你觉得升职加薪了会很快乐，但是过一段时间，你觉得升职加薪虽好，但是工作太忙了，没有时间陪伴孩子，没有自己的私人时间，你又很想回到之前的状态，说明你当初追求的目标，根本就不是自己内心真正想要的。

相反，如果你能在升职之后，一直保持工作的热情，还活力满满，积极主动地工作，那说明这个事情确实是你内心真正想做的事情。

无论做什么样的选择，只要是自己内心真正想要去实现的，自己有兴趣去做的，都是值得的。

如果你觉得自己当下的角色是陪伴孩子的成长，又不想未来失去竞争力，那么，你完全可以在这段比较空松的时间里，陪同孩子成长的同时，不断地精进自己。等孩子长大之后，你也一样可以展翅高飞，向前一步。