同事脑子是浆糊交接工作费劲怎么整

我是只会告老师选手，意见不一致就找主管，主管多数时候思路还清晰，是个90后的小孩，但有时候他也会说你去好好跟xx沟通一下，就是这个问题他也不知道，或者他也不想对这个决定负责吧，而就我在同行业不同工作室工作10余年所见经验看来，真的是些个常识性的显而易见的事囧

现在所在公司老板还大方的，同事工作失误造成损失了，老板也不扣他们钱，就公司承担，然后上来批评几句。但是我们制作部流程真的乱囧，特别那几个进公司比我早的同事，脑子里都是修改就是正常的观念，觉得做事边做边改正常，公司成立都10多年了，真不理解为啥流程还没个既定模样