与神对话 | 经理三级晋升预测

20201121

虽然是周末，既然碰到了，就发个日报吧~

今天专程赶来帮LS改业绩报告的。讲真上次他没评上后，消沉了好久好久好久好久好久，这阵子状态就好多了。

其实LS很有自己的专业思路，我能做的无非就是文字上顺一下。问了老王，业绩报告占比50%，嗯，比我想象的高，希望他顺利。

晚上回来后，就当前他分管的几个板块拆分了一下，大致捋了一遍。他说他一定要写成文字打印下来，不然现场会脑子一片空白。下周他有时间，我让他多练练，要说出来的那种。如果有需要，我可以模拟提问人员，他自己回答。

不知道您怎么看，我已经把自己能想到的、可以帮他的都做了。

至于为什么要这么做……如果我说，“因为我觉得他值得一个经理三”，您会不会觉得我特武断又毫无根据呢~您还记得之前有一次，我告诉您，在分管行长办公室讨论当前全行士气问题时，我提的一个问题就是，没有让大家看到值得的人被嘉奖，也没有让大家看到躺平的人被惩戒。我决定不了什么，那就尽自己的力，帮助我觉得值得的人去尽可能离目标近一些吧。

今天和您道再见时，您说觉得怪怪的。可不怪怪的嘛，您也不听听我当时说的是啥。LS不是一直对自己没信心嘛，我让他找老总聊聊啊，他觉得（这个节点找人事老总）不太好，我说没事儿啊，“可以是非正式渠道啊”，即他不是以财务部一个将竞聘的人去寻找所在分行的人事老总，而是以后辈寻求前辈帮助的名义。何况，他对自己信心的缺乏，确实也是需要心理辅导，无论老总今天在人事还是其它部门，都可以承担这个角色。正说着这个呢，转角遇见您，吓得我不轻（别问为什么会被吓到，问就是心虚）~~

然后听您的声音鼻音有点重，不确定是不是回音造成的，犹豫了下，还是和您本人确认了下，知道您身体倍儿棒，就安心啦~

好，任务完成，回家~周末愉快~