“霸王面”透露自己成功经验—— 多份勇气 主动出击 叩开名企门

（职场达人 第四期）
求职时，你会随着简历落选而败走麦城；还是咬定青山不放松，尝试“霸王面”？就职于某制造业名企的渠道经理Sarah给出的答案是：主动找上门。
　　工作仅仅三年，Sarah就凭着自己的聪明才智和努力取得了不错的业绩。而要说到这份工作的面试机会，是她主动打电话给公司的人力资源部门，自己争取来的。“现在想想，我觉得自己和公司相当有缘！”Sarah笑着说。
　　大四那年，这家制造业名企来到Sarah所在的大学招人。当学院网站上赫然登出这则招聘信息之时，很多同学都趋之若鹜，纷纷投出简历。Sarah也不例外。
　　Sarah大学期间成绩优异、学生工作也做得十分出色。更重要的是，相似公司的实习经历也能为她加分。因而，她对海选信心满满。可是，天有不测风云。不久，Sarah得知自己的同学接到了公司面试电话。而她的手机却迟迟没有期待中的来电。
　　Sarah百思不得其解，就凭着一股自信劲，她从同学那里要来了公司人力资源部门的联系方式，主动打电话给他们，毛遂自荐。她介绍了自己的基本情况以及对公司的一些看法。接听电话的人力资源专员二话没说，当即就给了她电话面试机会。Sarah主动询问的勇气也让专员十分欣赏。
　　之后，她越战越勇，群面的圆桌讨论，有20分钟的演讲时间。作为最后一个小组的领队，Sarah落落大方、得体自如的表现得到了面试官好评。“其实面试还是很残酷的，当场就会有一半人被淘汰，需要立即走人。”
　　她表示，在求职过程中，投简历时，误差是常有的。有时需要多一份勇气，去主动核查一下。当然，也不是每一次、每个人都能像她这样幸运，争取机会时也要做好失败的准备。此外，机会总是垂青有准备的人。“时刻准备着”才能脱颖而出，一试成功。