如何善用人性的弱点赢得他人-《人性的弱点》

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每个人都是独一无二的，每个人皆有自己的性格，然我们的性格虽有不同，但却也有一些共性，有一些事关人性的共同弱点。如何将这些弱点运用到人际关系中，更好地帮助我们影响他人呢？

01 关注别人，才能影响别人

每个人都渴望存在感，渴望自身的价值得到体现，渴望得到别人的重视。所以交往的过程中，我们要多关注别人，少谈论自己。比如与人谈话时，让别人主导谈话，多鼓励别人谈论自己，少用“我”字开头。任何时候都要记得对方的名字，多微笑，多了解他人的兴趣爱好，并认真去聆听，适时地给予赞美肯定，让对方感到被重视。

02 洞察他人需求，给予满足

在与别人合作或交往中，从人性的弱点角度和马斯洛的需求层次理论，去分析和洞察他人内心深层次的需求，并以同理之心，给予理解包容或满足；每个人都是独一无二的，思想观点难免有所不同，如果遇到分歧，要记得观点没有不错，只有不同，尽量避免争论，更不要轻易否定他人，不留情面伤人自尊。如果想反驳他人，可以通过引导他人思考自证的方式，间接地说服他人。

03 抛下成见，心怀正念待人

很多人喜欢带有色眼镜看人，然而没人喜欢讨厌自己或对自己有偏见的人，如果要想获得别人的好感，与别人建立友谊或者合作。需要牢记与人交往时，要摒弃偏见，真诚友善待人，适时给予肯定和赞美，甚至美誉激励。与人沟通时，要心怀正念，多想人性善的一面，才能激发对方内心深处的高尚情操，让对方主动愿意去做一个更好的人。