美国护士一天要工作多长时间？
今天来探讨一个关于美国护士，大家比较关心的问题——美国护士一天/一周的工作时长问题。
按照基本的规定：美国全职注册护士每周工作时间是36-40小时。但是从严格意义上讲，这个问题并没有一个统一的答案。
（大实话）护士辛苦是不分国籍的！
首先我们需要明确一个问题，护理是一个非常特殊的行业, 在任何地方都需要从业护士们能够吃苦耐劳，抗压能力过人，所以护士辛苦是不分国籍的，最多就是程度上有所不同而已。
再说回工作时长的问题，美国护士一般规定：护士每天8个小时的工作时长，每周5个工作日+两个休息日，从规定上来看，护士的工作时长跟国内外一般的上班族并无二致。但真正能够做到这一点的护士，其实并不太多。因为护理的时间表往往会有相当大的差异，这也使得护士们的工作时间被无形拉长很多...很多...
真正取决护士工作时长的是专业和工作的场所
一般的医院和医疗机构是24小时营业的，这就意味着他们需要真正做到7*24小时的需要有人员轮岗值班。每家医院和机构都会有自己关于护士和其他人员工作时间的政策。
关于美国护士上班的制度问题，近期回美任职的Holly老师也曾给学员们做过解答。
在美国，最常见的轮班模式是8小时班、10小时班和12小时这种三种。有些医院会有标准的12小时轮班模式，每周轮流工作3天。有的医院可能是8小时轮班，5天内上早班或晚班；还有的医院可能是10小时轮班，工作4天。
但也不排除有些特殊情况，医院会在不得已的情况下要求护士压缩工作时间的密度，比如在两周内上6个12小时的班和一个8小时的班。然后你可以选择每周休息4天，或者两周内休息7天。
处于这种轮班模式的护士，一般都是在住院环境中工作的护士，例如：急诊科、重症监护室、精神卫生机构、产科等等。
而对于在非临床环境中工作的护士来说，工作时间往往是固定的8小时工作制，每周工作5天，周末休息，比如学校护士。
美国护士一年要工作多少时长呢？
在美国，基本会保障护士每年有不少于四周的带薪假期。因为每个机构的工作政策不同，有的地方带薪假期会更多。
因此，一个全职的护士，在每周工作36-40个小时的情况下，一年的工作时长将不超过1920小时（48×40）。
这个数字是护士根据合同规定，强制规定的工作时数。根据美国《公平劳动标准法》（FLSA）规定，在一个工作周内超过正常40小时的任何时间，雇主都应支付不少于正常工资的1.5倍薪资的报酬作为超时补偿。
但对于（不爱工作的）美国护士来说，超时薪资补偿只是一个短期的解决方案。解决长期的人员配置问题才是解决人员短缺问题的唯一途径，这也是美国护士队员需要不断扩充的原因。
美国许多州/地区正在取缔延长护士工时的做法
比如各州相继颁布的法律明文：
阿拉斯加：强制加班是违法的，一个班次不能连续超过14小时。
加州：法律禁止强制加班，护士在24小时内工作时间不得超过12小时。紧急情况除外。
伊利诺伊州：强制加班是不合法的，护士在原定的下班时间结束后不能超过4小时，上完12小时的班后必须休息8小时。紧急情况下例外。
缅因州：除非在紧急情况下，强制加班是非法的。
马里兰州：强制加班是非法的，除非是在紧急情况下和护士的关键技能需要。
马萨诸塞州：强制加班是非法的，除非在紧急情况下，护士的工作时间不能超过12小时。
新罕布什尔州：强制加班是违法的，护士的工作时间不能超过12小时，12小时后必须有8小时的休息时间。紧急情况除外。
新泽西州：强制加班是违法的，医院和养老院不能强迫护士每周工作40小时以上。
纽约：除紧急情况和完成手术外，强制加班是非法的。拒绝加班不能被视为放弃病人。
俄勒冈州：强制加班是非法的，护士在预定的工作时间结束后不能工作超过4小时。他们一天的工作时间不能超过12小时，一周不能超过48小时。紧急情况下例外。
宾夕法尼亚州：强制加班是非法的，除非是在联邦、州或市政当局宣布的紧急情况或灾难性事件中。
罗德岛州：强制加班是非法的，除非是在联邦、州或市当局宣布的紧急情况或灾难性事件中。护士的工作时间不能超过12小时。
德州：强制加班是违法的。拒绝加班的护士不能被处罚。
华盛顿州：强制加班是违法的。拒绝加班的护士不能被处罚。
西弗吉尼亚州：强制加班是非法的。护士的工作时间不能超过16小时，而且在上完12小时或更长时间的班后必须休息8小时。拒绝加班的护士不能被处罚。
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另外，在国内几乎鲜有听说的“兼职护士”，在美国则非常的流行。一般来说，兼职护士每周的工作时间会少于30小时，甚至可以更少，但他们的时薪依旧可以达到一般注册护士的平均值，特殊岗位甚至更高。
目前在美国，已经有超过64，000个兼职注册护士的职位。美国护士们之所以选择兼职工作，其原因可能有很多：比如有的兼职护士只是为了想保持护士注册和认证的活跃性，有的则是更想把重心放在家庭上，从而保障工作和生活的平衡。
正如我在文章开头所说的那样：关于护士工作时长的问题，由于岗位特殊，所以很难有一个统一的答案。
但相较于国内，美国护士的超时工作可能相对会没那么憋屈，至少...可以看在钱的份上？（对不起，是我肤浅了 ）
