月薪3.5K到10K：28岁酒店女主管如何逆袭外企之路

本人宝妈一枚，坐标天津。

经过一年的奋斗，我终于收获了一份离（ti）家（mian）近又高（de）薪（se）的工作——某外企银行软件测试工程师。是时候跟大家分享一下我的故事了。

本科生做主管才3.5K/月，还不如大专的老公呢！

在来博为峰之前，我曾是一家五星级酒店的主管。听名字和职位，加上我是酒店管理专业毕业，大家可能会这真是非常不错（专业对口，还是主管）的工作。但，真正做过的才懂我的苦，早出晚归是常态，薪资低，难加薪才是正经。

那时，我常常想：我堂堂大学本科生，怎么混的这么惨？我老公是个专科生，就职于一家日资汽车企业（学的是汽修专业），工资却整整是我的两倍！难道我的本科白读了吗？辛辛苦苦工作，职位是虚名，工资少得可怜，真想辞职不干了！

娃太小，工资太少，不转行不行！

2018年，我家宝宝2岁了。面临断奶的宝宝时常哭闹不止，家里根本离不了人，孩子又比较黏我。酒店起早贪黑的工作让我完全无法照顾宝宝，当时情绪真的很崩溃。“这次必须辞职！”一个很强烈的念头涌上心头，回家跟老公一张嘴，老公几乎立刻双手赞成。

他陪我一起在网上看看有什么好选择，我们百度了目前有哪些行业入行快，招人多，薪资高。最后我们瞄准了IT行业。

择业很重要，功课不能少

对于软件测试这个行业，一开始我也不了解。但既然准备转行，就必须谨慎。因此，我和老公都做足了功课。经过我们分析，发现时下最热门的行业仍然是IT行业，软件开发、测试都是不错的选择。

可是，我是实打实的零基础啊！

虽然之前在酒店里算是个管理的岗位，但是所有的计算机技能也就仅限于做做表格和基础的操作，用的最多的是复制粘贴。对于计算机原理也是完全不懂，更不要提什么IT理论知识了。

比较下来，对于我这种零基础的转行者来说，开发要学代码，太难了，门槛太高。相比而言，测试反而是一个最好的进入岔口。软件测试门槛不高，学习内容也不那么难，更符合自己的实际情况。

从长远发展来说，进入实际工作以后，测试岗位也会需要不断的跟开发进行沟通，也会慢慢接触更多的代码知识，今后可以往自动化测试、开发测试这些更高的职业方向进行发展，可以给自己创造更多的学习和进步的空间。

考察多一步，信赖多一步

其实，网上有很多家软件测试培训学校，选择时，我也曾考虑过另外一家学校（因为我老公认识里面的一位在职老师）。虽然网上都说自己很不错，但是到底口碑怎么样，我还是更相信那些实际毕业学员的说法。经过一段时间的打听和综合比较，我们决定去博为峰的校区实地看看。北京中心离天津也近，并不费事。

我们大概前后用了半天时间，看看校区环境，听听咨询建议。当时接待我们的是乔叶老师，接触下来，我觉得乔老师说得特别实在，不像有的学校，沟通都说的虚头巴脑的，让人觉得离规划的目标遥不可及。而且我和乔老师很有共鸣，按他说的目标和节奏，感觉自己垫垫脚就能达到，当时就觉得挺满意的

丢下辞呈，开始新的学习之旅

我的转行决定下得很干脆，一回天津就毅然决然的辞了职，来到北京开始正式学习了。

因为自己是零基础，所以当时，我直接进班开始了“前置课程”的学习。记得当时有一节课，老师教我们使用“思维导图”。从那刻开始，我才真正摸索到了一些测试上的思维培养，也真正开始树立起了自信心。思维导图可以帮助我梳理逻辑思维，对提高逻辑能力很有帮助。直到现在，在实际工作中，我在写用例时也经常用到。

客观讲，零基础转行的心态压力是会比较大的。我现在回过头去看，还是认为：既然决定要转行，那就一定要做好。心态要放平，不要一直去想自己能不能达到，而是要努力去学习，努力去做。在课堂上，老师所讲的内容对于零基础的同学来说，并没有想象中的那么难，只要努力学，都能学得会。

而且，从后来的面试结果来看，也的确是：只要平时能把老师教的都弄懂，技术上就没多大问题。即使在极个别的知识点上，实在没有办法做到彻底弄通，也要知道老师所讲的知识点和技术点是什么，搞清楚自己的掌握水平，以便后期在那些问题上深入学习。

老公的支持，是我学习的源动力

当时决定辞职去学习时，我并没有跟家里的老人们说实话，只是谎称因为正常的工作调岗和转岗，要去北京一段时间。现在想想，真是个经不起问的谎言，哈哈。

直到后来，我已经真正转行就业后，才告诉他们自己的真实情况。父母们看我的就业薪资和发展的确很好，心里别提多开心了，对我当时的谎言也表示非常理解。

当时我选择不说的原因，其实无外乎2点：

第一，主要是父母辈的人并不了解这个行业，也不能理解我做这个转行决定的真正原因和决心；

第二，他们也会担心。如果告诉他们，怕他们会不断地问我：“这个能不能找到工作啊，能不能学得好啊，到底行不行啊”之类的，害怕给自己增加压力。

幸好我老公当时非常支持我。从我决定转行，到选择学校，都一直参与其中，陪我做决定。现在想想，真是多亏了老公的帮助，否则，我也坚持不到现在。

面试不怯场，胜算多一分

很多同学在面试前，都很容易对自己产生一个错误的预期，包括我自己。在面试前，可能都对自己不够自信，低估自己的能力。但其实，真正面试下来，你会发现面试反馈和评价明显比自己预期高很多。

学习结束后，我面试了中行和中国移动两家，都成功拿到了offer；最近，我又跳槽拿到了一家外企银行的offer。成功率这样算起来居然是100%。

非要总结的话，我认为面试中自己成功率高的最大原因还是在：不露怯。

如果你在面试过程中，一直展现出不自信或者露怯的情绪。面试官很容易对你的能力产生怀疑，失败的几率就会增加。

像我在面试中行的功能测试岗位时，面试官对我的要求，并不见得是什么技术都必须会。技术能力并不是他们筛选的唯一标准。在专业技术水平符合他们标准的情况下，应变能力、自信心，反而是他们更为重视的。

转行只是成功的第一步，规划才让今后走得更长远

目前，我虽然在银行的测试部门，主要负责功能测试的手动测试。但今后，我还是想打算转岗成为一名开发测试。因为在实际工作中，我发现在银行测试部门中，自动化测试这条路并不好走，开发测试可能更适合自己。

我记得以前老师曾对我们说过：如果没有做够2-3年功能测试，没有把基础打扎实，就急着想要转岗，去做自动化，甚至做开发测试，对自己的职业发展不仅不会有帮助，还可能挫伤自己的自信心。对于现在的我来说，只有一步一步，脚踏实地去做，不断积累工作经验，不断提高代码能力，才能成功。

迎接自己的新生活

今天（2019年04月19日），是我在中行（北京）工作的最后一天，马上我就要回到天津，入职一家外企银行（10K）。结束这一年“北漂”生活，我终于能回到宝宝和老公身边，，我心里既紧张又充满期待，还有说不出的满足。

今天跟大家分享这么多，无非是希望我的一点心得能够对大家有所借鉴，也希望所有和我一样选择转行的同学，都能下定决心，努力付出，终获回报，都能和我一样得到一个满意的结果。