20-21医学求职严重内卷下外科girl的求职历程

求职季已经过去了一半，从11月学校的就业公众号开始发第一份医院职位就开始各种撒网的我，终于在2020结束之前拿到了心仪的offer。虽然现在还没有正式签三方，还存在一些变数，但还是很想记录一下这个过程中的故事和感受。

用面试练习面试

我基本上是以先定城市再定医院的方针投的简历，主要就是北京+南方（杭州、广州、深圳、厦门），只要是这些城市的医院，有符合我专业的职位我都会投。当时在收藏夹里拉了个文件夹，所有网页命名为截止日期+医院名，科里开会无聊或者做课题累了，就按截止日期申请个工作。

浙大系统基本上是最开始组织面试的，当时就听说他们不太要外面的学生，所以也没抱什么希望。我其实没参加过任何面试的培训，这几次面试中遇到的几个问题，比如为什么选择这个城市，为什么选择我们医院，如果其他医院要你你会不会去，等等，其实是常规的问题，但放在具体语境下会有不同的回答方式，尤其是在你回答的内容适用于其他城市和医院时，有些面试官就会追问那为什么不选xxx，如何凸显你的意愿又不显得虚伪是比较重要的。

虽然在浙大系统，科面院面问这些都是给你面子走个流程，但在后来的面试中，那些真正想通过面试招人的单位还是挺看重你的答案的，因为他们不想浪费宝贵的名额给那些把自己单位当保底的人。印象深刻的是有个北京同学，跨专业面试本来是劣势，但因为是唯一一个强调了自己求职意愿是10分的应聘者，给科主任留下了深刻印象，科主任特意给他打电话确认了意愿强烈后，给了他院面的机会，最终拿下了这个岗位。

不过这确实涉及了一个能不能撒谎的问题，我们一般都比较实诚，刚开始几次都会回答说没办法马上答应，但总觉得不太好。咨询了其他行业的同学后，总结出来就是，属于心中第一梯队的单位就拍着胸脯答应就行，作为保底的单位就回答“虽然不能马上答应，但绝对是优选”。

当然事先调查也是非常重要的。实际上我最后选择的这个单位，就是在面试的早上查了查官网，才发现我阴差阳错报了一个很牛的内镜科，本来对放弃外科做内镜还存疑，而且这个医院是我引进人才的第二志愿，但这个调查坚定了我的决心，面试的时候当问到如果第一志愿医院要你怎么办时，我说如果你们的内镜科要我，我就放弃第一志愿。后来发现第一志愿大概只有事先交代的关系户才有面试的机会，这一回答帮助我有惊无险地最终享受到了引进人才政策的福利。

八年制之殇：没有文章的我们，到底优势在哪里？

根据同学的情报，今年之所以这么卷，是因为三年前扩招了一批十一年博和我们同时毕业，本来有不少同学已经跟领导通过气大概率能留科了，都因为科室意外地收到了几十份拥有十几篇SCI的大佬的简历，而命悬一线，被迫出来找工作留后路。

而此时走入就业市场的我们，除了个业界并不是很在乎的所谓名校头衔，近乎一无所有。我大三的时候就有人告诉我，现在医疗圈只看文章，不看所谓的临床能力，大三时有个创新人才，本意是让我们体验一下基础医学，泡了一年实验室啥也没做出来，但因为有这个意识，第一次发了一篇中文的综述。后面医院也开始重视，让我们提前选导师做课题，虽然最后没有跟那个导师，但仍然是由于有这个意识，当时导师有一个课题，公司做的实验，数据都有了，当时要写成文的师姐想准备出国没功夫写，我主动请缨要写，老师也看医院有要求我们这个期间要有SCI，就同意了。最终来看，全班同学在这个过程中写出SCI的没有几个。而这篇文章最终也成了我找工作唯一的一篇已发表的SCI，让我整个简历没有那么难看。虽然这在后面的面试中也被质疑说没有亲身参与实验思路的制定，但总聊胜于无。

实际上，那些在找工作时拥有SCI的同学，也大都和我一样，早早就开始了准备，毕竟研究生三年几乎都在临床轮转，还能有时间精力写SCI的大神，也不愁找不到工作了。

虽然拼不过十一年博和博后，但稍加修饰，尤其是强调自己八年制的身份，可能寥寥几篇文章也能成为一个亮点。比如强调自己的优势是能平衡临床和科研，或者善于从临床发现问题（特别是当发的文章是病例报道时）。如果被问到自己的弱点，就说产出暂时较少，暗示着假以时日必定能有成绩。其实挺讽刺的一点是，很早以前有老师说过八年制的唯一优势就是有潜力，这玩意儿在求职市场真的不值钱，但当你啥都没有的时候，也只能表表决心试着去打动为数不多的还看好八年制的面试官了。

我在面试时感受到的另一个让面试官眼前一亮的点就是英语成绩了，四级650六级648托福107，至少在大多数医学生中算是顶尖的成绩了，再加上有些单位会有英文自我介绍和英文问答，我相对纯正的口音（个人天赋+一直看美剧听播客）也被面试官称赞过，但应该只能是加分项，而不是决定性因素。另外，因为我以前出于兴趣学了日语还考了N1，误打误撞的是，我二级学科的研究方向是胃癌方面的，日本在这方面一直是世界前列，我还有去日本交流的经历，也是一个加分项。有一回一个面试官知道我会日语后，突然用日语问了我一个问题，虽然很久没说了，但所幸我平时日剧看得不少，没有太拉胯，尽管很多人听不懂，但也给他们留下了不明觉厉的深刻印象。

当然一些特殊的爱好也可以说，例如我跑过5次全马，因为外科医生们都挺喜欢运动的，可能也是为了自救。不过总的来说，什么都没有文章重要，最没用的就是学习成绩（当然不挂科是底线）、学生工作和没有成绩的社团活动和社会实践了。用半佛老师的话讲，出于功利主义的角度，从大一开始就应该为自己未来就业做打算，所有不利于就业的事，通通不要耗费太多精力。

博后还是定岗？

大概我上研究生那年，从协和开始，各大医院学校都开始搞博士后流动站，这也成了找不到工作的八年制的一个出路。当然用博后三年写写文章积累点筹码挺好，但我现在仍然认为，能找到定岗工作的情况下，即使是协和的博后都不要去读（协和八年制除外），不要为了一个所谓大厂的名头，让自己三年后再面临同样的困境。这个道理其实很好理解，很多医院招博后一招一大批，进去无论是干临床还是搞科研说到底都是廉价劳动力，人越多受到关注的可能性越小，而且越是大厂越不保证出站后能留下，而且如果换医院换导师，就意味着一切重新开始，如果这三年没能写出文章申到基金，那可能到时候还不如一个八年制，至少人家年轻，而且有借口。北京绝对是不断紧缩的状态，岗位越来越少，就业市场越来越卷，现在有好政策的地方招满了人，也不会继续再招，到时候高不成低不就地，更难看。

找工作中的性别歧视

几乎没有面试官针对我的性别提出质疑，一方面是因为很多单位从简历阶段就已经把性别女的给摘出去了，根本连被当面歧视的机会都没有。为什么我会知道呢，因为我有个女生同学名字比较像男孩，报了一个大厂但很差的科室，刚进门面试官一看，说原来你是女的啊，不用面了，我们不要女生。原来HR连性别男女都不会看，从名字就开始性别刻板印象了。

另一方面可能是我投简历的主要方向是内镜和乳腺，大普外投的少，这两个科室本来女医生很多，也没什么可歧视的。唯一一次就是面了一家大厂的普外，科室也可以说是全国顶级的，科主任直接就说，你是女生，我们有不同的组，例如甲状腺，还有科研团队，他们也很重要，你可以去。后来跟别的医院的同学聊起，他说他们科里也有专门负责科研的老师，工资是同等职称的1/3，但也有干的数一数二的，每年靠科研奖就能拿的比所有人都多。所以只能说是见仁见智了。

职业选择的迷思

选了普外以后其实没有太后悔过，但第一次觉得自己可能不适合这个工种，是那次抑郁症发作，我觉得我可能更适合规律的生活，工作时可以很辛苦，但休闲时也需要彻底地放松，但如果继续干大多数外科，遇到很重的病人，根本一刻不敢歇息，不仅要在医院守着病人，还要随时准备二开。不过各个医院科室设置不同，所以除了乳腺和内镜，一些会做甲乳疝等小手术的大普外/肿瘤外我也会投。

之所以投内镜，是因为我们医院有独立的内镜中心（不像很多医院被各大内科瓜分），而且是支持外科学生选择的。我们科过去有个师姐就去了内镜，现在成了同期毕业师兄们集体羡慕的对象，所以一跟我们聊到就业，就会推荐我们选。刚开始我还不屑一顾，但后来一次研究生例会，教秘师兄请到了那位师姐，讲了胃癌内镜下检查和治疗的各种方式，感觉好像是打开了新世界的大门。所以如果投的医院有内镜中心，也会成为我的一个选择。

其实我的想法一直没有很固定，所投的志愿排序各个医院都不太一样，最后获得的这个内镜offer，也是出于机缘巧合。第一次交简历的时候，普外是放第一志愿的，但因为格式问题，人事让我重新交，就这一念之差，我把第一志愿改成了内镜。后来经过调查发现该医院的总院内镜确实强，加上自己也是研究胃癌方向的，而且小地方引进人才竞争没那么激烈，水到渠成地就进了。

但几乎是与此同时，我面了北京一家医院的普外科，最终排在第二名，主任特别好，联系我说尽量帮我要名额。我本来已经做好准备回老家佛系干内镜了，这一下又给了我纠结的空间。

我跟很多人聊，导师本来还想给我分析分析利弊，一听我的内镜offer是回老家，马上说，回家吧，以后我们去那儿还有个落脚点。一个一直资助我们学校一批同学的老企业家也说，老家现在基础比较差，但政府重视，也许未来会好，可以玩一玩，试一试。师兄们本来都是觉得内镜很好，更是都拍手叫好。爸爸妈妈当然希望我回家，这样也能帮助到家里的亲戚朋友。

在老家国企摸爬滚打的发小却说，他会后悔自己当年没有留在北京。我们班有个同学是这个科第一名录取的，整个科面笔试院面的过程我们一直有在互相交流情报，互相鼓励，所以他说希望能继续做同事。其他同学也说，能留在北京就留下，将来还可以一起玩，老家毕竟各方面差点，大家都挤破头想留在北京，有这个机会当然要珍惜。

后来和一个在美国一家创业公司做程序员的闺蜜聊，她当年放弃了北大保研的资格去美国读研，毕业后因为不屑刷题没能去成大厂，最后去了创业公司，熬过了疫情的一波裁员，现在和领养的狗狗过着稳定的生活。我问她会不会觉得和当时保研去北大的同学对比，或者和去大厂的同学对比，心里觉得不是滋味。她说她觉得在创业公司能学到更多，也并不羡慕那些同学，但就是很烦有些人老是说大厂有多牛逼什么的。

但不管别人说什么，最重要的还是自己心里的想法。当后来北京那家医院的人事给我打电话说，如果不调剂到麻醉或ICU的话，可能就无法录用了，那一瞬间心里挺失落的，可能自己还是有个想干外科、想做手术的心吧，但我明明清楚待在这里做外科，可能不会有比去总院跟大佬学内镜然后回家当鸡头来得好。另一方面，老家这个毕竟是个分院，才建了两年，也存在凉凉的可能性，而北京这个科室，有自己的特色手术，学术地位也可以，至少发展会比较稳定。另外还有去美国当医生的问题，如果在国内发展好可能也不考虑了，但如果觉得实在难，当然是放弃老家的工作付出的代价会小一些。但我又害怕自己想做这种“轻松”的工作，是因为自己想偷懒……而此时，广州几家我投了乳腺科的医院也开始面试了，貌似又多了些新的选择。

我和老爸也聊了聊，他说起了自己早年选择工作的经历。就不细说了，但很明确的一点是，这几十年变化实在太快，此一时彼一时的，中外合资的企业曾经牛逼哄哄，也逃不过铁饭碗被砸的命运，公务员曾经朴实无华，后来却成了香悖悖，但也因为反贪大潮使一批风光无限的人难逃牢狱之灾，所以无论如何择业，都不是一劳永逸的。

不小心抒情了一把。不过目前起码不用担心没有合适的工作了，还没签三方之前，能试的就尽量试一试，多一点选择和对比的机会，也不是件坏事。