职场上秘书与总裁暧昧的那点事儿
真实场景介绍：
男主，90后总裁，一地产、文旅、金融、珠宝等多元化业态的集团公司创始人的首任接班人，美国加州大学留学回来，2019年9月份直接任集团总裁。按电视剧编剧的套路应是多金、帅气，走路带风的霸道总裁角色，但不是！现实中，很低调、务实、话不多，爱看书，属走路不带风的那种温和邻家小哥哥那种。
女主，85后秘书，入职一年左右，上海人，说话柔糯软酥，但颜值不太够，胜在高挑自信大方，家庭条件殷实，不为生计发愁的那种。
总裁在2019年9月份回国直接以集团总裁身份入职，亲自海选了1000多份简历，找到目前这位秘书。带着这样的光环入职，秘书自信爆棚，笑语盈盈，走路婷婷玉立，各工作配合度都较好，信任感、默契感、需求度都在水涨船高。
随着时间的推移，因总裁没有基层工作经验，且自15岁开始留学，理念、思维、视野都很好，但致命的问题出现在对集团业务不够熟悉，对民营企业那套厚黑学还没深入的了解，再加上集团创造人强势工作作风，他基本上很少决策，更多的在倾听，秘书此刻的柔糯软酥就特别的受待见。
经常在一些正式、非正式的场合，都能听见嗲嗲、撒娇的声音，也能看见一些贴心的小动作，如：主动帮忙倒水、洗杯、买咖啡、零食、私人物品、叫外卖、morning call、贴心着装的提醒等等。面对这些，总裁往往一句轻声的“谢谢”，面无表情，波澜不惊，谁也不知道他内心在想什么。栉风沐雨、洞察世事创造人一切都看在眼里，不语不明不挑破，但所有人都知道创始人对接班人的高要求，按秘书的颜值、条件都不在他“儿媳妇”的范围之内，但都心安理得的享受着，看着。
那如何看待这种职场现象？这位秘书心中所想？意之欲图？
愿您内心有所想，有所受，有所行，有所果，皆出于本心，无关其他！
我是一个爱思考的人，常常在思考如何看待职场上这些无伤大雅的“小暧昧”。从人性的角度来说，特别是女性，在一些岗位上尺寸拿捏得好的确会让职场之路顺畅很多，甚至可能相对其他人有更多的升职、加薪机会。但如果没有拿捏好尺度，很容易陷入情感的泥潭不易脱身，还会被趴上一身的淤泥。
有人的地方，就有江湖。在职场上更是如此！
但无论是哪种江湖，都会有个性鲜明，百花齐放的现象。有大舍大得，就有大江大河。有小舍小得，就有小恩小惠。所有的行为，取决于背后的想法和追求。谁选择，谁承受，没有对错！
愿你内心有所想，有所受，有所行，有所果，皆出于本心，无关其他！
