领导最喜欢下属做这3件事，明白的人早就升职了！

对于员工来说想要升职加薪，你就必须获得领导的青睐和提携，做领导喜欢的员工可不是一件容易的事情。

聪明的员工们都知道，要好好表现自己，就得多做一些领导们喜闻乐见的事情，让领导们开心并且欣赏的人，才能够获得更多的工作机会。拿到机会对于职场人士来说意义重大，毕竟大家能力都不差，就缺一个展示的平台，能够让人看见自己，其实相当于成功了一半。

1. 主动加班完成任务

对于很多人来说，加班是一件很敏感的事情，因为这是在规定上班时间之外的付出，占用了大家的休息时间，其实是令人反感的，至少没有加班费的加班，绝对让人不开心，不过现实是，很多加班都是没有加班费的。

但是，当大家领到了自己的任务时，如果不能在规定的时间内完成，可是需要负责任的，耽误了工作、影响到了业绩，吃亏的还是咱们自己。

因此，如果需要的话，还是主动加班比较好，既能够完成任务，也在领导面前表现了一番，至少认真努力的下属领导肯定是喜欢的。

2. 提醒领导未尽事宜

作为普通员工，大家都被分配了自己的任务，因此看好自己的一亩三分地即可，工作还是算比较明晰的，也就能够顾得过来。

但是领导们不一样，他们坐的是统筹协调的位置，需要把控全局。领导们需要兼顾的事情太多，所以难免会有疏漏的时候，这是人之常情。作为下属，大家就应该站在领导的角度多思考，提醒领导没有注意到的问题，以免造成无法挽回的损失。

如果一个员工能够恰到好处地提醒领导，那么他肯定就有机会成为领导身边人，升职加薪就有希望了。

3. 远离八卦安心工作

对于领导来说，员工的价值就是做业绩、给公司创造利润，所以，大家只有把心思放在工作上时，领导们对员工才是满意的，或者说这样的员工才算是合格的。

因此员工们千万不要把心思放在不该放的地方，工作时间不要说八卦，不要坐在一起说三道四。因为人的精力是有限的，当你把心思分散出来了，肯定会影响工作，这对于领导来说是绝对不能接受的。

工作的过程中保证绝对的专业感，足够认真、足够细致的人才有机会获得领导的青睐和提携。

主动加班完成任务、提醒领导未尽事宜、远离八卦安心工作，这3件事你能够做好吗？对此，大家有什么看法呢？说说你们的观点，写在评论中，我们共同交流。

我是职场达人哈默，请关注我，一起成为职场中不可替代的人！