为什么瑞典如此适宜家庭生活？盛名远扬的“高福利”与背后的“高税收”
大家都知道瑞典人要付很多税，瑞典的个人所得税之高，就像宜家IKEA、ABBA组合一样有名。考虑到在世界范围内，“税”这个字眼对于许多人来说都不怎么受欢迎，你大概会觉得辛勤工作的瑞典人的薪水竟然有差不多1/3都被政府机构给“抢”走了，这样的政府机构在瑞典一定不受欢迎。
但事实却完全不是这样的。瑞典税务局(Skatteverket)很受欢迎。事实上，它是真的很受追捧的，多次的民意调查显示，人们认为它是值得信赖和尊重的。那么，瑞典税务局是如何拿走人们的钱，却让他们中的大多数人心存感激并且保持微笑的呢？
与家庭生活相关的福利政策
瑞典的所得税很高，可其中的很大一部分都用在社会内部保障工作与生活的平衡。当考虑该在哪里安置新家时，瑞典的许多优势就会突显出来。为大家列举了一些列与家庭生活相关的瑞典福利政策。
01对孕妇的特殊照顾
婴儿出生前，瑞典的准妈妈们通过免费或政府补贴的课程获得产前护理，包括做分娩准备、学呼吸技巧、上辅导课程及接受团体支持。
从事起重等典型繁重工作及在建筑工地等危险工作环境中工作的女性，有权享受额外的孕期福利(graviditetspenning)，可以在怀孕期间提早下班。怀孕 60 天（两个月）起即可领取福利，一直享受到预产期前 11 天。收到的津贴大约是母亲日常工资的 80％，由瑞典国家社会保险署(Försäkringskassan)支付。
瑞典的许多医院附近都配备“酒店”，供新生儿的母亲及其伴侣入住两、三天（含一日三餐服务），以便护士密切关注母亲的状况，并为新生儿提供产后护理。
02悠长的带薪产假
在瑞典，父母有权在生育或领养孩子后享受 480 天的带薪产假。从国际标准（请参阅下文的信息图表）来看，这个假期超级长，或许也是瑞典制度之所以成为最爱孩子的制度的最著名论据。
在 480 天产假的 390 天中，父母有权领取正常工资的近 80％。月收入超过 38,750 瑞典克朗的全部按 38，750瑞典克朗来计算（2019 年）。其余 90 天则按照统一费率来支付补贴。没有工作的父母也可以享受带薪产假。
直到孩子年满 8 岁之前，父母都可以休产假。该休假权利适用于每个孩子的降生（多胞胎的情况除外），所以家长可以将几个孩子的产假积攒起来一起用。除了 480 天带薪产假，瑞典的父母依法还有权在孩子年满 8 岁前将工作小时减少最多 25%。不过，一定要记住，在这种情况下，你只能获得与实际工作时间相对应的报酬。
03摆上议事日程的性别平等
在任何瑞典城市或小镇四处逛一下，你很可能会看到手推婴儿车的父亲在咖啡馆和公园里一边互相分享咖啡，一边喂他们的小宝宝。没错，瑞典既是拿铁妈妈之国，也是拿铁爸爸之国。在这里，正如一位记者所说，男人无所不能。
为了实现性别平等，瑞典规定父母每一方都有权享受 480 天带薪产假中的 240 天。而且，每一方都有两个月的专属假期。如果父亲 —— 或者母亲 —— 决定不休这两个月的假，那么他/她也不能将其转让给自己的伴侣。
如今，瑞典男性休的产假几乎占到总数的四分之一—— 政府希望能进一步提高这一比例。为此，他们提供性别平等奖金(jämställdhetsbonus)作为额外的日常津贴，以鼓励母亲和父亲平分 240 天带薪产假。
04每月的子女津贴
除了带薪休假，政府每月还提供额外的子女津贴(barnbidrag)，直至孩子年满 16 岁。2019 年，这项津贴的标准是每个孩子每月至少 1250 瑞典克朗。父母可以用这笔钱来支付照顾孩子的费用。如果你有一个以上的孩子，还可以获得额外的家庭补助(flerbarnstillägg)，每增加一个孩子，这项补助的数额也会随之增长。
05免费教育
送孩子上幼儿园(förskola) 每月最多花费 1260 瑞典克朗，因此，许多家庭选择用每月的子女津贴来抵消这笔费用。作为瑞典居民，你不必费心为孩子的教育而存钱：6 至 19 岁的孩子上学（幼儿园直至高中）都是免费的，还有免费午餐。
免费教育一直持续到大学阶段，来自其他欧盟国家的学生也可以享受，但欧盟/欧洲经济区以外的学生需要交费。
06近乎免费的医疗保健
在瑞典，20 岁之前的医疗保健（包括牙科保健）基本上是免费的，尽管这或多或少也取决于各市自己的政策。婴儿在两岁前可以获得免费的维生素 D 滴剂 —— 这在瑞典寒冷的气候条件下很重要。从 20 岁开始，每次就诊需要支付 100 – 200 瑞典克朗，因居住地的不同而稍有差异，而专家诊疗最多需要 300 瑞典克朗。如果你一年内支付的医疗费达到了 1100 瑞典克朗（以 12 个月为周期计算，不一定是日历年度），高额保护(högkostnadsskydd)计划将为这一年剩余的时间提供免费医疗。
如果你因病不能工作，可以享受带薪病假（除了病假的第一天），这样你就可以安心养病了。获得的薪酬约为正常工资的 80％ —— 以额定工资为基准，截至 2013 年，税前最高可达 27800 瑞典克朗。
07推婴儿车坐公交免费
除了为家庭和残障人士提供无障碍通道的公共场所、交通设施和建筑物，瑞典人还有一种与生俱来的体贴，帮助打造了这个适宜家庭居住的国度。
在一些瑞典城市 —— 包括首都斯德哥尔摩 —— 推婴儿车带幼童出行的父母可以免费乘坐公共巴士，并使用车辆中部的大型车门上车。这意味着，家长不必为了向司机买票而将婴儿车内的孩子留在公交汽后部无人看管。
08经典儿童文学和图书馆
你是否已才思枯竭，不知道该给自己的孩子安排什么活动了？瑞典有着深厚的儿童文学文化，仅在 2011 年一年，就出版了约 1740 部适合儿童、少儿和青少年阅读的书籍。
瑞典全国都有专门的儿童图书馆，如斯德哥尔摩的 “儿童之家”（Rum för Barn，网站只有瑞典语版本），这里有不同语种的儿童读物，还组织绘画、手工艺和唱歌等活动。瑞典还诞生了一批世界闻名的作家，如文坛偶像阿斯特丽德•林格伦和诺贝尔奖得主塞尔玛•拉格洛夫—— 两人都创作过经典的儿童故事。
09关爱婴儿的公共场所
从婴儿车斜坡到游乐场，再到专为儿童辟出的公园区域，瑞典有大量为家庭提供便利的公共区域和特色。大多数购物中心和图书馆都有婴儿哺乳室，公共卫生间还有尿布更换台。许多图书馆还配有指定的婴儿车停放点，你可以在此舒适地停放婴儿车。外出就餐时，大多数餐馆都会为婴幼儿提供高脚婴儿椅，许多卫生间也配有尿布更换台。
10在家照顾生病的孩子
如果你需要提早去幼儿园接孩子，或者请几天假照看生病的孩子，大多数瑞典公司对于员工尽父母之责都比较变通，而当员工不得不在家照顾生病的孩子或受抚养人时，仍能获得 80％ 的工资。
这种临时育儿假(tillfällig föräldrapenning)针对 12 岁以下的儿童，每年为照顾每个孩子最多可以休 120 天的假。而 12 – 15 岁的孩子则需要提供医生证明。如果孩子生病或残疾达半年以上，父母还可以获得额外津贴，直到其年满 19 岁。
摇篮到坟墓 – 毫不夸张的税收制度
当然，瑞典人享有几乎免费的医疗和各种各样的社会福利保障。是什么魔法让这一切变得可能呢？答案就是税收和更多的税收。
瑞典的税率
瑞典的地方税
从约29%（Vellinge市）到近35%（Hofors市）不等。
国家所得税
收入低于43.89万瑞典克朗（约合人民币35万元）的不交税
收入介于438,901至63.85万瑞典克朗（约合人民币51万元）的税率为20%
收入高于63.85万瑞典克朗的税率为25%
来自资产的收入
30%（国家税）
公司所得税
22%
遗产税
在2005年被废除
首先，应该指出的是，税务局的作用不仅仅是征税。作为负责人口登记的权威机构（folkföring），它和每一位瑞典人生活中的许多重要事件都息息相关。
当一个婴儿出生时，相应机关会对这个孩子的出生进行登记,并发出个人身份证号码。然后，父母需要向税务局申请登记孩子的名字，而且税务机构有权拒绝他们选择的名字。是的，你没有听错。如果父母想给他们的孩子起名叫Sickboy、Superman、Dotcom或者Krank，他们会发现很难。当你决定结婚的时候，在浪漫的求婚和说出“我愿意”发生之前，还有一件不那么浪漫的事儿需要做：你需要向税务局申请“婚姻障碍调查”，以证明你有资格结婚。所以，在求婚之前大概最好不要提起这件事。
每次搬家，你都必须在一周内通知税务局新地址。而且，即使在你去世的时候，也不可避免地需要税务局的服务。宣布你死亡的医生会通知税务局，而你悲痛的亲属们需要从税务局得到葬礼所需的“火化或埋葬”证明，拿到证明之后他们才能和你做最后的道别。
大多数瑞典人都对这样的流程规定接受度很高。他们的税务局“大哥”心肠挺好，对此他们深表认同。不过，很多人也认为税务局的影响和受欢迎程度甚至比我们刚刚提到的这些这还要广泛和深入。总之，瑞典社会的“高税收”与“高福利”政策相辅相成，缺一不可。
