”人生追命三问“帮助IT男化解35岁职场危机，和规划自己35岁后的职业生涯
导语：
什么？
”35岁危机“！
上有老
中间负责美貌如花的娇妻
下有嗷嗷待哺的孩子
体力和精力再也不能像刚大学毕业那一会样为了赶项目可以连轴转了
难道35岁就宣判了我们这一生的”死刑“吗？
一、35岁，是人生中最好的时间段
我也是刚从35岁过来的从”打工人“，转变成“创业者”，而且是失败的创业者，写这篇文章，也算是一个自我反思和总结。
35岁是人生中最好的时候，35岁是我们人生真正意义上可以自主选择，选择我们想要过什么样生活的年龄段。
国际国内的IT和互联网公司都对技术岗位员工的年龄有严格的要求，前有华为裁员7000人，其中就以辞退35岁员工数量居多，所以我们不得面对生存和发展的现实，做出一个最优解，今天我们就用”人生追命三问“来剖析”35岁危机“这个问题。
二、搞清楚老板为什么要淘汰35岁这个年龄段的你的真实原因？
35岁是人生的一个分水岭，不仅仅是只有IT行业的从业者面临着职业生涯重新规划和职业选择的问题。
1、目前国内、国际上的所有头部公司都有年龄的限制：
一方面：是内部到了某个年龄还没有达到某一个职级的员工，会进行优化（实际上是淘汰这部分年龄超出要求的员工）。
一方面：是外部招聘时，也会有明确的年龄限制，一般都是35岁以下，35岁以上基本就不要了。
作为一个商业性的赢利组织，一切抉择和选择都是从利益出发，因为企业的成在就是要赢利，不赢利的企业就是不负责任的企业，所以在选择其员工时，核心考虑的肯定“成本”和“发展”，公司买的是员工当下就能变现的能力，和对你未来可能有的创造能力的投资。
2、35岁是人的生理和心理负担最重的时候：
生理方面：人到了35岁，各项机能都在面临着下降趋势，体力和精力整体在呈下降趋势，
而IT等互联企业流行的”996“是要求所有员工都加班的潜规则的，通宵是经常的事情，有时候赶一个项目，经常是连轴转，
35岁肯定是没有办法跟20出头的小伙子们比较的，所以在生理方面就没有绝对优势了。
心理方面，35岁年龄段的人基本上是上有老，下有小。
生活上面临着许多意想不到的情况发生，例如老人和小孩子生病，小孩子上学、辅导作业等等问题，这些生活上的问题占据了你的心理，
让你不得不分出精力来处理这些生活上的问题，这个时候你就没有办法心无旁骛地把所有精力都投入到工作中，
跟那些20出头可以天天泡在岗位上的应屇毕业的小伙子比，你又没失去了优势，
而且他们薪资还低，也就是拿得少，还干得多，而35岁是干得少，拿得多。
三、“人生追命三问”思维导图解析，35岁的你在人生的下半场如何抉择？
我先给大家分享一张图，咱们先从这张图作为解答这个问题的切入点，这个问题分别从三个维度进行分解，分别是：
1、我是谁？
2、我从哪里来？
3、我要到哪里去？（我要什么？）
具体每个维度详细的分解指标，见下面的思维导图：
四、认识“生存”的发展演变过程和本质
生存是每一位人这种”动物“都要面临的问题，
在娘胎里就开始了，我们在娘胎里的生存方式是寄生式，食物的主要来源是依靠母亲每天摄入的食物，转化成我们需要的营养，未成年之前还是寄生方式，是靠父母的劳动换取的食物，
成年之后是靠自己提供价值，换取食物。
未成年之前是寄生方式，是靠亲情感情获得的生存；
成年之后是靠自己提供有价值的劳动，交换我们生存的物资，
这个价值就包括了体力劳动，和脑力劳动，
体力劳动是会随着年龄的增长，而呈下降趋势的，思维的活跃程度也是呈下降趋势的。
创新和创造都是建立在对事物熟悉程度的基础上进行的一个价值升级的行为，
所以35岁这个年龄是选择自己未来想过什么生活的最佳时机，
未来还有10年的时间，可以拼到45岁，
这10年时间里完全可以做你35岁之前想做而没办法去做的事情。
五、人生下半场的“十年规划”之决战基础因素分析
35岁到45岁这十年之间，在35岁当下做的选择，应该首先是进行这几方面的梳理：
1、自身情况：
A、内在因素：这里具体指身体健康和心理健康，以及过往种经验等情况，也就是说你当下的选择，会不会因为你的身体健康情况，和对自己经验的预估过高，而引起这种的失败。
B、外在因素：这里具体是指财务状况、家庭情况、国际国内政治因素和行业发展情况；
1）财务因素：这里是指你当下的现金流储备情况，应对不确定的收入情况，能不能满足你的生存需求；
2）如果你是单身的情况下，一人吃饱全家不饿，你就只需要考虑自身的生存问题；
如果你是结婚了，你就不仅要考虑自身的生存问题，更重要的是考虑孩子的生存问题，而孩子的生存问题是一个相当复杂的问题，例如、基本的吃饭、上学、生病等等因素，都是需要有稳定的财务支撑的；
如果你的父母身体不好，年岁已高需要人照顾了，这也是需要稳定的财务支撑和陪伴父母的精力与时间成本。
3)国际、国内政治导向和行业发展情况，只有紧跟形势，才能在找到符合规则之内允许的生存方式，才能更好地实现人的价值的交换，使这种价值在更大范围内进行流通和交换，以此达到我们需要的生存需求。
六、职业决战路径分析
一种是比较稳妥的选择，就是继续找份工作，过着领薪水给别人打工的生活，这种情况下，不用太多考虑现金量不稳定因素而影响到自己的生存问题。
另一种是充满了不确定性的选择，例如创业；因为选择创业，就意味从以前给别人打工的角色，不用为项目本身的成败买单，到转变成给自己打工的角色，所有的决定最后产生的结果，都需要自己承担。
创业这种选择也有三种情况：
第一种是最好的结果，就是创业成功，由屌丝一下子转变成高富帅，迎娶白富美，走上人生巅峰。
第二种是不上不下，能平稳的生存，有希望但就是无法实现的结果，天天为了各种事情奔忙着，应付着各种事情，天天给自己打鸡血，朝着那个不可知的希望拼命。
第三种是最坏的结果，创业失败，有可能背负一身债务，天天被债主、银行各种催债，如果心理抗压能力较差，轻则得抑郁症，重则想轻生，有可能引起妻离子散，家破人亡，人财两空空。
七、凡事预则立，不预则废，决战之——勇敢的心
综上所述，要充分对自己和环境有一个客观的判断，对未来要选择的路在对自身和环境的基础上有一个客观的预判，尽量做到自己不后悔。
最后，不管自己做了什么选择，都必须要以勇敢的心去面对自己所选择，和由此选择所产生的一切后果。
切记，只要命在，只要身和心健康，一切都可从零开始，这才是生而为人应该有的乐趣。
祝好，致敬每位奋斗在路上的伙伴们！
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从零开始，以自己为轴心，搭建关系。
这样的人脉，价值观与自己趋同，才能真正为自己所用。
