职场小知识

职场小知识：

1.当领导将大量工作任务交由你去负责，而这也许是一种套路，也就是让大量工作任务让你知难而退，主动离开这个圈。

2.在接到一些工作任务时，你得明辨出那些任务是对自身有利的，还是没有利益的，假设说那些任务都是一些风险性比较大的，那么得小心留意一些了，这对你来说不是什么好事。

3.当领导将一些不属于你职责的任务交由你全权负责，那么你得注意一些，这也许并非是希望你提升其他工作方面的知识与技能，也许是想将你调换到其他部门，或者是别的方面的事情。

4.当领导将你调换到其他部门，然后说着一些好话，表示是让你提升一些工作技能的事情，但也许并非如此，而是不怎么看重你了，便随意将你调换到某些部门。

5.你得留心一下你所换的部门岗位是处理哪些方面的事项，如果是重复性没有技术含量的工作，那么就别傻乎乎的以为对方是为了你好。

6.当领导将你调换到根本不重要的部门，那么你得留心一下，这对于你自身的职业发展没有多么大的利益，也就需要思考后续的职业道路。

7.当领导将一些特别难以处理的客户资源交由你去处理，别傻乎乎的以为是帮助你提升业绩，处理项目合作的事项。这也许是给你一个烫手山芋，然后让你知难而退。

8.领导交给你的客户资源，你得仔细辨别出这么一些资源对于公司来说的利弊性，假设是对公司来说不怎么重要，那么也就是将这么一些烂摊子交由你处理。

9.每个部门所处理的客户资源是不一样的，假设说你处理的客户资源不同了。那么并非是领导给你事业提升的一个渠道，也许是想将你调换到其他部门岗位了。