ebb & flow

一份工作是需要按部就班早 x 晚 y 一周n 天上班，无论你当时是身体不好，还是天气大好适合出游，或者uninspired就是不想干活。

另一份工作是灵活机动，有部分maintenance work 横竖都要做，但是最有创造性的部分，feel inspired就玩命熬夜赶工，但是不想干的时候也给自己太大压力。

如果计算工作天数，第二份的天数比第一份少多了。但是如果看生产力，则第二份反而更好。原因也好理解。当各种客观原因让人不productive的时候楞耗时间，其实并不能产生价值。

不难理解，自由选择还是挺powerful的。并不是说第二种工作需要成为普适常态，不过如果能让产出变得完全透明，所有人可见，所有人对产出的利益一致，那第二种工作完全是 different animal，或者甚至夸张一点说，没体验过这种工作，是一种损失。

能让人最大程度发挥主观能动性，彼此信任理解，不要计较细节，在自己想做事的时间，去做自己想做的事情，是比干闲着要愉快太多的体验。

Push 自己 keep improving 也比 "building business strategy and execution roadmap, aligning cross org interests, while also considering personal preference and career goals of individuals" 要省心很多。

当然，能有一点纪律性的数年如一日push自己也并不容易。还在练习中