职场连连看 | 公司有权反对员工请假吗？为什么？

文 识货姐

你好！

员工请假这件事，你有没有仔细阅读过你的劳动合同，或者员工手册等公司规定呢？

一遍来说，企业和你签订劳动合同，会对你的休假有约定，这是劳动合同的重要条款。比如，有没有带薪休假，有没有无薪休假，如果有，怎样请假，是否需要企业同意等。

如果你的劳动合同里面没有这方面的约定，我只能摇头，你是多马虎啊，没有这方面的自我保护意识。你可以尝试和企业商量，把你的真实诉求提出来，看看是否可以修改合同约定。

如果你的劳动合同里有这方面的约定，比如，你的休假请求需要得到企业的同意批准，那么，你问题的答案，显而易见了。

那你为什么会提出这个问题呢？是不是没有认真阅读理解过你的劳动合同？还是觉得有约定也无所谓，想请假就请假，关公司什么事？

权利和义务，常常是结伴而行。我们承担了义务，我们也享受相应的权利，互相匹配，问心无愧。有时候，在提问之前，不妨心里多问几遍：我承担了我应该承担的部分吗？

希望我的分享对您有所帮助！

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