说话之道丨玩转职场的八个表达技巧
现在这个社会，会说话，到底有多重要？
看过奇葩说的小伙伴应该知道，七季奇葩说，蔡康永从未缺席过。
而他留给众人最深的印象，就是面对每一道辩题时，总能用最朴实的言语，由浅入深的勾起观众心中的那根弦。
蔡康永太会说话了。
无需口灿莲花，也不用华丽的辞藻，但那些道理、那些故事，从他嘴里说出来，就能让人融入共鸣的场景，触动心扉。
记得蔡康永写过一本书，叫做《说话之道》，这本书并非只是教人如何说话，而是告诉我们：说什么样的话，就是什么样的人。
说话之道，触及我们生活的方方面面。
而职场，更是说话之道的“主战场”。
下面八个职场技巧沟通，如果你能够掌握，那就一起玩转职场吧！
01
保持礼貌
工作中，与同事之间，总会出现意见相左的事情，想要取得最优解，免不了一番争论。
一定要切记，争论中，激情澎湃或蔑视对方并不能让你更有说服力，相反，礼貌地地表达你对他人观点的尊重有助于驳倒他们。毕竟，要想做好一个诉求者，首先要成为一个优秀的倾听者。
2
换位思考
工作中，断然否定对方观点会让他产生抵抗情绪。学会站在对方的立场思考，不但容易找到对方观点的漏洞，你的反驳也能够维护对方的观点，同时会让自己的陈述变得有说服力又不失体面。
3
可操作性
美国科罗拉多大学做过一项心理实验，最终得出的结论是，相较于停留在理念层面的观点，人们更乐于接受实际的解决方案。所以，在工作中，阐述“怎么做”要好过“为什么做”。
4
持续干扰
皮克斯的一位创始人与苹果公司创始人乔布斯有着多年的友谊，每当他观点与乔布斯相左时，都会采用“持续干扰法”。他会在一周后再次阐述自己的观点，如果乔布斯依旧否定，那他就会再等一周。这种持续的“观点干扰”带来的最终结果：
1、他意识到自己是错的；
2、乔布斯接受了他的观点；
3、乔布斯不表态，却在实际中给他支持。
5
保持自信
相较于看起来聪明的人，我们更乐于相信看起来“靠谱”的人。因为我们往往会在不自觉间寻找“专家式意见”，比如说话者的状态是否自信、措辞是否专业，听众往往会被说话者自信的状态牵着鼻子走，有时甚至忽略了观点正确与否。
6
使用图表
美国康奈尔大学的一项研究表明，相较于长篇大论，列举科学数据更“一针见血”。因此，使用图表会增强你的可信度。
7
实例证明
抓住听众耳朵的最佳策略是“举个例子”，利用故事的主动性和人们的从众心理为自己加分。
8
寻求共识
想要让你的观点被大部分人接受，不妨同你的对手达成共识，合并各自观点的科学性，筛去偏颇的部分。这种汇总观点容易得到大部分人的支持。
