菜鸟无忧 | 500强HR透露：这样的实习生，最容易转正！

春招期，不少同学正在实习或者即将实习。实习是大学生最接近职场的地方，也是大学生们开始一头扎进社会，掂量自己到底有几斤几两的时候。

对于很多应届生来说，实习转正每年都是很多人进入500强或者名企的重要机会。然而想要在名企拿到return offer却并不容易，每年都会有一定比例的人要惨遭淘汰。

对大多数人来说，真正决定你能不能留下的，是你在公司这几个月的表现。

你在实习期间，干了什么事，准时完成多少任务，怎么解决问题的，对待工作的态度，交流积极与否。这一系列的表现，其实大家都看在眼里。

“同样是职场小白，什么样的实习生才能快速转正？”

01 态度端正，积极主动

不论大小事，都用心完成，主动找活干，公司不是学校，不会强制地将一些知识塞给你；学校的书本知识和实际运用是不一样的，需要你主动去思考，要学会总结和自我调试，积极主动地面对工作。

实习的时候也总会遇到不懂的问题，不会的事情主动去问，没有人是一开始什么都懂什么都会的。当然，在求助之前你要问自己，是否已经用自己的方法努力找寻答案了？这样之后的对话才是有价值的，而不是什么都直接上来问。

遇到问题先去找谷歌、百度，如果解决不了，再理清楚自己想问的东西，去找前辈请教，只要你态度端正有礼貌，他们都会非常热心地帮你解答。

02 少抱怨，别犯同样的错误

走入职场有很多需要重新适应的地方，很多需要重新学习的领域。你可能会焦虑，可能会紧张，这很正常，但一定不要总在抱怨而没有行动；当然实习的时候也很可能犯错，但错了就不要为自己的过失找借口，这没有意义，倒不如检讨一下自己的过失。愿意承认自己的错误，别人才愿意指出你的问题。

而且同样的错误，最好不要犯第二次，这是判断一个新人有没有潜力的最重要的标准之一。同时要对自己的工作负责，努力成为一个严谨、靠谱的人。

03有定位、有责任感、有规划

在一个陌生的环境，总有一些不适应。但我们要做的是及时调整，找到自己的定位，找到自己对公司的价值在哪里；负责一件事就认真做下去，对自己的言行负责。

公司需要不断进步发展，同时也会要求它的员工是跟得上“时代潮流”的，如果你是个不思进取、只满足于现状的人，那毫无疑问会被KO。

因此，拥有一个有规划的实习也是对自己的负责。

04注重小细节

每一个细节都是往后转正的加分项。

比如：文件名称

不少HR反馈经常收到实习生发来这样的文件：11111.doc、张**.xlsx、abc.ppt......

每次收到诸如此类的文件，我只想问，你是谁，你要干嘛，什么意思？？？ 像上面几个事项一样，减少沟通成本就是提高生产力！请把文件名改成带有关键背景和项目信息的相关词汇。

再比如 Word 文档排版整洁，做好会议记录，思考旁边同事讨论的问题等等，都是很小很小的事情，但是粗糙的人永远都做不好这些事情。

05提高你的工作效率

养成资料整理的习惯，顺手将文件归类，帮助自己明晰条理。当工作量增大时，资料分类将发挥隐形作用。

不要简单的要求完成任务，而是要在有精力的情况下问问自己有没有更好的方法，能不能完成得更快。

做事讲究优先级和掌握核心！擅用“便利贴”、笔记本、记事类app等方式提前做好规划，自己为共进的任务安排先后顺序，设置不同阶段的目标。

机会是属于有准备的人，成长也是属于有准备的人，实习过程中，记得有意识对自己进一步探索与认知。

无论转正率有多低，上司有多苛刻，情商与能力齐飞的人都始终会得到青睐。只有怀着对自己负责，对未来负责的态度，才能在严峻的就业形势下脱颖而出。