无为而治，不言而教

我深受《道德经》“无为”概念的影响。“无为”并不是什么都不做，而是要引导大家，让大家有所作为。“无为”并不是什么都不做，而是因为你“无为”，其他人都能有所作为。这就是“无为”的领导者的含义。——《价值共生》陈春花。 深以为然，刚好看到一篇文章，说到有个记者对樊登老师的采访，他也谈到了无为，作为一年营收几十个亿的创始人，他主要是做好自己的事情讲书，其他的都交给团队去操作。真正做到了无为而治。 其实在育儿中，也可以用到无为。我们常常看到一个为了孩子全身心地付出，牺牲并没有换来一个感恩的孩子，反而妈妈懒一点，孩子更勤快！原因在于每个孩子都有能力，恰恰是大人的包办，剥夺了孩子的能力。 身教重于言教，成为孩子的榜样，影响，引导孩子，远比说教更有力量。 对一个企业，国家可以无为而治，对于孩子可以不言而教。 每一次都《价值共生》，尽管它主要是讲组织企业大方向的书，但把道理放到家庭，个人发展中同样适用！ 《价值共生》这本书值得想提升思想的人细读。 @智元微库