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今天人们所做的很多努力就是挑战权威,打破边界,寻求新的可能性,所以人们并不在意领导者的权威性或岗位与角色,人们更在意领导者的价值贡献。
——陈春花《价值共生》
都说90后越来越难管,00后也会有自己的想法。
现在要做领导,更多意义上不是让员工服你。而是成为员工的偶像。
身上有点东西,有点真本事,才能吸引到更多人才,一起搞大事!
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