07：敏锐的洞察力是一个领导者必须具备的素质

马克斯·韦伯（Max Weber）认为，有效的领导者有一种魅力，其具有的某种精神力量和个人特征能对许多人施加影响，所以要更加关注其角色作用的变化。——陈春花《价值共生》第四章领导者新定位P207

我离职前的那个公司老总，他就是一个非常有人格魅力的人。有时候也觉得奇怪，他不是一个油滑的人，可是他却是一个默默做事情的人，他会让我们觉得：“跟着他做事情，不会吃亏，我们大家应该努力，把劲儿往一起用，把这个公司发展的更好，大家都会更好。”

而且不止我一个人这样想。

就算最后因为要生孩子离职，对这个公司和领导，也都是非常留恋。

有些人，他就有一种魅力，让你愿意去一起共事一起前行。

其实很多优秀的领导，他们对于真正业务上的能力并不见得有多强，但是他们有一种天生的魅力。他们对于领导，对于方向，对于掌舵者深谙此道。他们对于人际关系，对于如何走下一步有着非常敏锐的洞察力，这就是领导者的影响力。