帮助成长的模型

工具名称：GROW模型

---【英】大卫.科顿 《聪明人的魔法箱：68个工具快速解决问题》

1、什么是GROW模型

GROW模型与一对一指导密切相关行动教练的GROW模型是由4个英文单词的首字母组合而成，它们分别是Goal聚焦目标、Reality了解现状、Options探索行动方案、Will强化意愿。。

2、何时可用？需要什么材料？

使用方式两种：一种需要一系列备选的解决方案，其二深入了解一个内容，工具纸和笔。

3、如何使用

第一步是聚焦目标：在这个环节，强调要将理想目标转变为绩效目标，也就是要符合SMART原则的目标。这样做的好处是目标更清晰、更聚焦，便于下一步的分析和探索。而目标一旦定错了，后面的流程就无法进行下去。

第二步是了解现状：了解影响目标达成的关键因素和资源。

第三步是探索行动方案：在这个环节要穷尽所有的可能性，最终形成可行方案以及方案的第一步行动计划。

最后一步是强化意愿，通过让被指导者总结谈话内容并设定奖励的方式，让被指导者自行激发自己的行动意愿。

最后一步也是一次谈话的复盘，为双方约定下一步的跟进措施达成一致意见。

总之：GROW的意思是成长，帮助员工成长。