东京工作，如何去日本工作（上）

或许你是一名挚爱二十余年海贼王、灌篮高手、柯南等作品的日漫迷；

或许你是一名喜食日料、热衷药妆、一年四季都想穿短裙秀出gai的时尚美食达人；

又或许你是一名不善投机、乏于交际，无甚大抱负又不甘工资三块五的职场人。

想必去日本工作这个念头已在你脑海中徘徊已久。

今天，Ada来盘点赴日工作的那些“阳光大道”！

一、求职网站，简历直达

上网随便一搜，lリクナビ、みんなの就職活動日記、甚至indeed招聘网站应有尽有。

但很少有日企通过招聘网跨国招聘选拔人才，因为从规则规范再到流程实施，跨国招聘都会牵扯不少精力、金钱，一般这样的机会对求职者的要求也比较严格，比如日语运用能力要N2水平+、专业技术经验要5年+。过程中求职者很容易丧失信心，最终放弃。

直接向海外投递简历的前提是个人能力足够突出。

可行性：★★★★★

那能力一般的求职者就没有机会了吗？难道只有去到日本才能获得岗位需求？

二、温泉酒店免税店

通过免税店等不需要太多语言和技术能力的工作过渡，也是当前很多赴日工作者的热门选项。但是这类工作的利与弊大家要分清楚。

首先，日语得不到太大的提升，因为去免税店的多数是中国人。温泉酒店要好一些，热门景点也会有日本人入住；第二，免税店温泉酒店这类工作较忙（尤其是服务员、导购），到时候有没有时间和精力琢磨新机会、寻找新职位很难说，一天一天就耽误下去了。第三，温泉酒店免税店大都包吃住，当然，工资相对低一些，平均在20万日元左右的范畴。

所以，学历/能力等有限的小伙伴，如果决定这一类工作，在中介选择上一定要擦亮眼睛。有些中介招聘时候介绍的是前台，过去了可能会以日语不好为由安排到别的岗位，不仅累还没有成长空间，得不偿失。有日本伙伴提示：这类中介价格在2.5万-4万（人民币）不等，如报价不在此范围，需要警惕！

可行性★★★