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新闻写作法来自英国大卫·科顿《聪明人的魔法箱 68个工具快速解决问题》一书。这个方法的目的是收集信息,解决复杂问题。要解决的问题错综复杂,涉及诸多利益相关者时,可以试试将大型的团队细化分为各个小组,让每个人把自己想象成记者,查阅数据及相关信息,调查事实真相,最终解决问题。
它的具体做法是,把参与者随机划分成各个小组,每个组员来自不同阶级,让组员像记者一样,将面临的问题用新闻标题的形式写出来,然后根据现有信息写一篇短文。
组员们要考虑清楚业务问题,制定详细计划,然后深入沟通寻找解决方案。最后商讨所需时间与所有参加者交流,讨论自己的发现。
我工作的地方每年会招300余人新人,在进行新人培训时,先是一对一教导,写下培训内容和心得,然后提交组长进行评价,其次是副课长评价,最后提交人事课,人事课会根据前3份报告进行总结考核,最后反馈给新人改进。
这和新闻写作法有异曲同工之处,因为每个环节都必须考虑清楚新人所遇到的问题,然后针对问题,从每个参与者的角度审视问题,最终寻求解决方案。
