工作转正后对自己说的话

1.无论何时何地，和谁在一起，遇到什么样的场合，都无需妄自菲薄。被忽视不受重视的时候不必黯然神伤，知道自己所处的位置，有长远的思考，对自己的价值有清晰的认识。

2.给自己充足的适用新环境的时间，适应的过程是最痛苦的，也是成长最快的。意识到这一点，无论将来接手什么棘手的工作都不会乱了阵脚。

3.工作半年之后，基本对部门的工作有了全面的了解，也知道领导和同事们都是什么样的风格，对自己的未来发展有了大致的规划，知道自己的瓶颈是什么，出路是什么。

4.有全局意识和整体思维：领导安排的任务，可能只有一句话，如何在他交代一句话时追问，这个任务的来源是哪里，目的是什么，有什么样的具体要求，有没有时间截点，等等等等，否则不清不楚的做完之后，再等着领导指出问题就沙雕了（有时候领导自己也未必知道他交代的任务怎么做，但追问之后按他的指示做，即使最后做的不对，领导也无话可说了，因为是他安排的）。

5.清楚什么任务要立即完成，拖延解决不了任何问题，什么任务不要立即处理，要让子弹自己飞一会。

5.小字辈怎样给科室主任、大佬、部门负责人们分配任务，何时搬出院长的指示，何时把任务的立意抬高，何时直接和主任讲，何时跳过主任直接分配任务给具体做事的人需要拿捏。

6.有些事情很明显有问题，也很清楚是哪个环节出的问题，向领导反映，但是领导不采取行动，不用做老好人伸张正义，当我的能力没法改变一些事情的时候，就适当的学会麻木，到了领导的位置，有很多事情不是他不知道，而是他不想管，有些未必是利益，光是人情就牵一发动全身。

7.会和院领导、科主任、全院医生、患者都有紧密联系的部门，想一想全院除了我们找不到第二个。和各种各样的人接触、处理各种各样完全不同的事情，其实真的蛮有意思的。

8.每天处理突如其来的杂事太多，没时间思考，没时间静心处理自己的事情，是我现在面临的最大问题，时间管理的不够好，7月份最重要的事情是理思绪，列出详细的从季度到月到周到每一天的规划，不预则废啊。

9.每一件看似无意义的小事其实都有背后的价值，做这一类事情时，可以笨拙但不能无心，例如临时用药申请的登记，在我来之前没人做，因为确实是无脑操作，但是登记时思考这个科室为什么用这个药，这个药为什么要临采而无法通过药事会，这个药的厂家和价格，有可能是什么原因用这个药而不用那个药，这就是背后的价值，这对一个新人的思维锻炼还挺重要的。

10.坦然做自己！你觉得我可爱也好，高冷也好，聪明也好，笨拙也好，我都无所谓的。别人身上哪些优点是我可以学来的，自然而然就吸收了，哪些我学不来的，绝不会勉强自己。曾国藩还是谁说的：群居守口，独居守心。在我这里是，群居更要守心，不想加入的话题不必自己，相比较而言，我更喜欢做一个倾听者。

11.冯唐的九字真言我很喜欢：不着急，不害怕，不要脸。不着急是对时间的态度，不害怕是对结果的态度，不要脸对评价的态度。

12.随心所欲的东扯西扯了一大堆，想说最重要的一件事是养生，虽然生命长度也许并不会因为养身而增加，命运大部分并不受个人掌控，但是人生这场马拉松，最重要的还是身体。吃好、睡好、心情好、其余都是浮云，包括我以上我的胡诌八扯。