“头部城市”优势明显，济青临三市毕业生薪资破6K
又是一年毕业季，各高校的大学生已陆续步入社会，薪酬福利是企业抢夺人才的重要砝码，也是企业重视人才的重要衡量标准之一。那么山东就业市场中给2021届山东高校毕业生亮出的市场价是多少？哪些行业更重视高校人才？近日，齐鲁人才网整理了2021届山东高校毕业生薪酬数据，为广大求职者提供参考。
注：文中数据为齐鲁人才网正在发生招聘交易的市场化人才需求，所展示数据仅对齐鲁人才网的用户样本数据负责，时间截止日期为2021年6月30日。
再创新高！2021届山东高校毕业生平均薪酬5540元
2021届山东高校毕业生平均薪酬为5540元，较2020届毕业生平均薪酬上涨503元，涨幅较往年更为明显。近年来，山东经济迎来高质量发展的“黄金期”，在政府调控机制和市场机制相互促进的双重作用下，山东复工复产速度比较快，产业经济得到了迅速修复和提升，山东经济展开内循环模式，实现了经济质量的实质性提高，毕业生薪资也水涨船高。
2021届山东高校毕业生就业市场“行情价”4-6K，解决温饱不难
如上图所示，2021届山东高校毕业生市场化薪酬4-6K占比47.73%，6-8K占比18.72%，8-10K及10K以上占比分别为8.93%和2.44%，4K以下占比群体仅为22.18%。就2021届山东高校毕业生薪酬区间分析来看，以4K为分水岭，4K以上所占比重总数为77.82%，毕业生薪酬向“高薪区间”倾斜，意味企业之间人才争夺战逐步的升级及对人才的求贤若渴。同时毕业生们也正在用实力向职场证明自己的价值，高薪不是遥不可及的。
李凯是山东建筑大学2021届毕业生，六月份毕业后他就留在了济南，如今在某设计院就职，现在的他税前月薪6000元，单位承诺一季度发放一次绩效奖金，另外每月还有800元的房补和600元的饭补，作为应届生这个薪资他表示很满意，他说：“找工作也不能完全看薪资，更重要的还是个人成长，况且我们单位每年有两次涨薪机会，趁着年轻，我要多积累经验，提升个人技能。”
“学历无用论”被颠覆，硕博人才薪酬涨幅最大
随着山东人才结构的优化升级，对于高学历、高能力、高专业化的人才需求与日俱增，硕博学历毕业生不断升值。2021届山东高校毕业生平均薪酬中，硕博毕业生平均薪资最高，达到8512元，较2020届硕博毕业生平均薪酬上涨243元。
产业升级刺激用工需求的改变，职业技术人才稀缺，高素质的职业技术人才更是亟待培养，实战型与技能型相融合的专科院校毕业生，成为企业争相追捧的“香饽饽”，起薪达到5320元，本专学历层次毕业生薪酬差距也逐渐缩小。
齐鲁人才研究院陈主任表示：“随着山东省高层次人才引进政策的发布，越来越多的企业开始重视高学历高技能人才，对于能力突出，专业对口的毕业生，企业之间会加码薪资进行争抢，以提高自己的招聘竞争力，高学历人才的身价也随之‘水涨船高’。”
“头部城市”优势明显，济青临三市毕业生薪资破6K
根据2021届山东高校毕业生市场化薪酬按地市排名可以看出，青岛以6277元稳居首位，为2021届毕业生市场化薪酬最高的城市。青岛作为新一线城市，在新兴产业“起势”的发力领域多为人工智能等新兴产业，对高精尖人才吸纳成为重要任务，所以福利待遇更需要与人才高度相匹配。济南排在第二位，为6146元，与青岛仅差131元。
值得关注的是第三位的临沂，其作为现代工贸城市和商贸物流中心，也在2021年交出了亮眼的业绩，毕业生薪酬扶摇直上，平均薪酬6026元，成为人才吸引的重要砝码。
“行业高薪难”，仅计算机服务行业月薪过万
如上图所示，2021届山东高校毕业生薪酬按行业分析来看，计算机服务（系统/数据/维护）薪酬排行第一位，高达10041元，成为行业成为唯一“破万”的行业。新能源、制药/生物工程排名第二、三位，市场化平均薪酬分别为7853元和7374元，互联网/电子商务、教育/培训行业分列第四、第五位，薪酬分别为7298元和6867元。
近年来，计算机服务、互联网行业也爆发了出旺盛的生命力，在行业薪酬排名前五中，占的两席之地，成为目前就业景气程度最高的行业，处在产业高速发展期，多元化的发展路径需要更多“新鲜血液”的加入，高薪、高强度、高压力成为行业标签。
国有企业薪酬丰厚，民营企业人才市场化薪酬竞争优势较弱
通过2021届山东高校毕业生薪酬按企业性质数据分析来看，国有企业以6982元独占鳌头，比排名第二的上市公司高出695元。国有企业给予员工高福利、高待遇的资本，且薪酬水平逐步市场化，薪酬涨幅增速较快，成为毕业生向往之地。
民营企业作为吸纳就业的重要蓄水池，成为就业的重要载体。但是在就业市场中，民营企业人才市场化薪酬竞争优势较弱，仅开出了4560元的薪资，与其他性质企业存在较大差距。受限于民营企业在管理方面的先天不足、资本注入能力弱、对人才重视度不够、持续发展力不强等问题，未来“人才兴企”之路将注定更加艰辛。
