没有困难的工作，只有勇敢的打工人

今晚看了一个学妹北漂找工作的经历，学妹是一个很有能力的姑娘，读大学的时候参与了很多项目，还去了几个大厂实习。今年毕业，又奔赴北京面试了好几家初创公司。 她在分享中写道，为什么已经找到工作的她，还要东奔西跑去各个公司面试呢？因为她想更多的了解一下在北京的这些初创公司都在做什么，他们的状态是怎样的，这是一件很有意思的事情。 有时候，觉得背着背包穿梭在高楼大夏中的年轻人很辛苦，但自己也是其中的一员呐。背着背包，在繁华都市中，为着自己的追求去努力，眉眼都是坚定，那是青春很美的模样。 但也不可否认，这几年来，随着工作的细分，大家普遍觉得工作越来越不好做了。 我记得之前去一家公司实习的时候，大家都在吐槽自己岗位多么辛苦，总是被公司里其他部门其他岗位的人员骂，说每天做的都是没啥用的繁琐工作。但是接触了这个部门这个岗位的工作，也发现了这个岗位上的无奈，岗位职责就在那里，要做的事情这么多这么多。 其实，任何岗位都是如此，岗位职责增加，人员精简，对人员的要求越来越高，对效率的要求越来越高。效率低的人，在将来的某一天会被猝不及防地替代掉。 人工智能的发展，能够替代掉一部分的劳动力。有人说，人工智能的发展，把重复繁琐的工作交给机器来做，可以解放人类的劳动。可是问题来了，做重复繁琐工作的那些人们，被替代掉之后，连实现温饱的手段都没有了，他们解放之后，又能够做什么呢？ 之前看收费站收费人员被淘汰的新闻，收费人员说，我在收费站这几十年，唯一学会的一件事情就是收费。可是自动收费通道的出现，他们中许许多多的人下岗了。 这些人，又会流动到哪里？做着些什么样的工作？ 炎炎夏日，走在路上，看到一些工人在露天下暴晒劳作，不禁觉得很辛苦。是，他们的赚的每一分钱，都是血汗钱。我们在感叹他人辛苦的时候，再想想自己，工作的时候繁琐事情也很多，周末也要加班，也是一种辛苦。 只是，尽管大家都有不同的辛苦，却没有人达成共识——大家都是打工人，何必为难彼此。而是更加的利用自己在这个岗位上的权利，对他人的错误不依不饶，人与人之间的工作交流越来越困难。因为，这已经不是一种工作上的交流，加入了更多私心与情绪化的东西。 之前听过一句话，我认为很有道理：不要把情绪带到工作中。工作就是工作，咱们都可以就事论事，不要上升到人生攻击，也没必要生气。 未来的工作，会让拥有核心技能的人收益颇多。那么，我们这些没有核心技能的人又将何去何从，值得思考。