不要盲信日本人的“不添麻烦”精神

日企文化中有句名言，叫：“下道工序就是我的客户”。

就是无论做什么工作，都要去思考，自己的成果，是对方想要的吗？能解决问题吗？会给别人造成困扰吗？依靠这种换位思考，工作成果逐渐和优良品质挂钩，形成良性循环。

这种设身处地、不给别人添麻烦的思想，渗透在日本文化中，大家无论做什么事，都养成了考虑别人的习惯。扔垃圾的时候，想到处理垃圾的人，于是把陶瓷和玻璃用胶布缠起来。坐电车的时候，想到车里的乘客，于是把电话设为静音。乘手扶电梯的时候，想到急着赶路的人，于是大家都统一地站在右侧，让出左边给赶时间的人。

你是不是感动到了？觉得这种精神，要是国人也能做到，那我们整个国家、民族不就与文明社会更进一步了？

不会的。

不要盲信“不添麻烦”精神，尤其是日本人的不添麻烦精神。因为：

第一，“不添麻烦”精神不全意味着好；

第二，人的精力有限。

先说第一点，“不添麻烦”精神不全意味着好。

你说怎么可能呢，我慎言慎行，换位思考，为别人充分考虑 ，与人方便，这不是好是什么呢？

抱歉，不添麻烦不意味着好，适度的不添麻烦才意味着好。你去看看，已经把“不添麻烦”精神演化得走火入魔的日本是什么样子。

收银台前，只敢用大钞付款，不敢翻钱包找零钱——因为怕给身后排队等待的人添麻烦；

电影院里，每个人都选择坐在边角座位——因为怕坐中间给后排观众添麻烦；

电车里，年轻人不会给老人让座，就算让座了老人也不会去坐——因为老人不想给年轻人添麻烦；

这种思想演变到极致的结果就是：

日本人汤川在中东被极端组织绑架杀害，她的家人却在电视上和全社会道歉“对不起给大家添麻烦了”；

因为担心自己有暴力倾向的儿子会给别人添麻烦，日本前农林水产省事务官熊泽把儿子给杀了；

甚至有得了新冠的日本人，因为怕传染给别人添麻烦，选择自杀。

彻底的不添麻烦就是冷漠，是拒人于千里之外，人与人失去了沟通和摩擦，社会变得死气沉沉。如果每个人都不想担负“麻烦别人”的责任，那么责任就被分摊到整个集体里，形成更大的麻烦。

第二点，人的精力有限。

人的精力不是取之不竭的，它是一种稀缺资源。就像猎豹的冲刺，必须在关键时刻，用在关键的地方。

凡事都为别人考虑，小心翼翼，战战兢兢，你是心灵上得到了升华，感觉做了好事，但在如今快节奏的生活当中，工作很多，琐事很多，自我提升的时间都不够，你还有精力去无时无刻考虑自己做的每一件事对别人造成的影响吗？如果做什么事都要想这么多，上完厕所都要回头看看水花冲的漂不漂亮、干不干净，哪怕委屈自己也不想给别人添麻烦，有再大困难也不肯向别人开口，那么最后累死的就是你自己。

不要盲信日本人的“不添麻烦”精神，并不是说我们可以随地扔垃圾，不用站在对方立场去考虑事情，而是各司其职，做好自己分内的事，保持自己的人格，处理好正常的人际关系。相比互不添麻烦的社会，我们更需要的是互相理解、互相帮助的社会。