成为戏精的磨炼之一

上周三发生的事儿，大概在三周前就已经埋下伏笔了。

当天上午我去干活的时候，发现有眼总是糊，去了厕所发现眼尾长了红疙瘩，洗完眼睛之后，就能看清楚东西了。中午回来跟老女人请假，并让她看了我的眼，她同意我下午去看一下。

下午看完，我直接回家，五点给老女人打电话，请假休两天。老女人在电话里特别诧异的说：你就这样歇了？我也很惊讶：我不舒服，给你看了我的症状了。你这样的回答，我没明白什么意思。“让我考虑下，一会儿我给你打电话，再说。”

晚上，我和dd子在小区溜达，八点多老女人来电话，劈头盖脸就说：我实在忍不可忍，我这绝不是为难你，绝对是对事儿不对人。巴拉巴拉一堆，大意是，明天谁干什么，谁干什么，你现在歇了，我根本就安排不开人手。“你知道吗，我之前被领导批评管理能力不行，人力资源调配有问题。你现在这样，明天有活我调配不开人手，到时候领导问起来，我怎么回答，又得被批评。”

我问：那你是批假还是不批呢？“你自己说，你打算怎么休？"我休明天和后天，周一好了就去上班。”我回答。她又一顿巴拉巴拉，大意还是围绕着人员调配，此刻我已经明白她不想批假。我也不回答，等她巴拉完了，我就问：“那我的休假，你批了吗？”可能她以为已经说了这么多了，我会主动去上班。没成想，我还这么问，气急败坏地说：”你自己给领导打电话吧，他同意你就歇。”“我给哪个呢？不是有俩吗？””你随便。“然后就切断了电话。

我还是第一次遇到她这么变态的反应，一时间也没有了主意。开始慢慢推导之前发生的事情。

周二下午我们开了生活会，每个人都要给其他人提意见，必须提。会议持续了6个小时。我们部门和我同岗位的还有另外一个小男孩，一个实际年龄58岁，户口本上52岁的老同志。提意见的时候，老女人把小男孩捧得天上有地下无的，什么东边有谁西边有某某，这个某某就是小男孩的名字。勇于奉献，责任担当等等所有正能量的溢美之词全用上了。对我的评语就是脑子好方法多，以后多出精品。两相对比，她的倾向性立马显现。这天上午，我还知道了她带着小男孩和老同志又完成了一个大活，在领导那边得到了表扬。周二这一天，她带着自己人占尽了利益，又表明了倾向性。转天，我就休假，看来，她是认为我故意的，在下她的脸。

三周多前，7月20日，她派了小男孩和老同志一起去黄山参加了为期一周的培训，岗位上一下少了两个人，只剩下我一个打全场。我当时就不乐意了。可是，我没有闹，咬牙把工作扛下来。结果赶上他俩回来后要居家办公两周，我当时因为私人情况，也居家隔离一周，彼此有重合。等于说有一周时间，我们岗位上人员全无。她的确在会上被狠狠批评了，因为人员调配问题。那天会后，副职就告诉我了，批评她的主要原因是她不该同时派两个男同志出差，让一个女同志留下来跑全场。到后来我们共同休假那周，领导就更不高兴了。她把这件事儿上受的气也算到了我的头上。

现在皮球被推到了我这里，我也没办法了。转天一早给领导打了电话，开始打过去被挂断了，发了微信，回我：在开会，你和某某说就行了。这个某某是老女人。这个可不行，她不同意，我给她打电话，她肯定喊我回去。等到中午，我掐着上班前五分钟的点，给领导又打了电话，大哥这次终于接了，有点不高兴：就这么点事儿，你怎么没完呢，用得着给我打电话吗？我把老女人的话跟他学了大概，我说：我也觉得没必要，可是，你要不给我做主，不给我明确答复，我怎么回复她呢？我不知道怎么说啊。我就休两天，我的病还是大伙都看见的。她这是什么意思啊，她跟我说那些话，什么意思啊？我们是有分工的啊，她是领导她有权利调配人力资源，这个事儿不应该跟我说啊，我一个人打全场的时候，怎么这个事儿她一点都不提呢？我当时没反应过来，后来反应过来了，我想给她打电话，理论一番，后来想想还是别打了，咱单位五月份同事间打架刚报完警，还报了120进医院一个，我再整一桩出来，除了给你添堵，也没啥作用。“领导在电话里安慰了我，让我什么时候好受了，什么时候上班，并反复嘱咐我给老女人打电话，彼此缓和下，毕竟我在她手下，闹僵了对我自己不好。

下午四点，领导发了微信说跟老女人沟通完了，晚上让我给她打电话。结果，我没有打这个电话。转天，周四，十一点多领导电话打过来，批评我，“昨天跟你说的好好的，你就是不听，你想干嘛?你怎么这么不听话，我都亲自下场给你疏通了，你怎么回事？我昨天特意把她叫到办公室里跟她说这个事儿。”“我想今天打，我心里憋屈的要命，昨天做了好久自己的思想工作，要主动认错，可是我心里太难受了。”“你什么脑子，你给她打电话，是因为你年龄小，你是下属，你要主动沟通，你跟她认什么错，你直接跟她请假不就行了吗？谁让你认错了。”“天啊，是我想差了，我以为要认错的，酝酿了半天情绪了。我错了，别生我气，我马上打。”大哥立刻切断电话，懒得搭理我了。

我真没想到，他是这么个认真的人，额滴神啊。

和老女人的沟通并不顺利，她上来就说，“你歇这半天，也没跟我请假，你自己跟领导说，让他给我打电话，给你请假。”“昨天他已经准我假了，让我休到好受为止。”“那他没跟我说。””他说跟你说了啊，刚才他因为我没给你打电话这个事儿，刚批评完我，说已经跟你沟通好了。“”既然你们都沟通好了，那你就不需要给我打电话了。”“需要的，你是我直管领导，要打电话。”她又开始巴拉巴拉，说东拉西，主要意思是你不要认为我为难你，我没有那个意思，我已经退休倒计时了，不需要再作恶。“那样啊，咱俩可得好好珍惜这段缘分，可不能感情交恶了。”我赶紧截住她话，我怕她再说一小时。最后我们说好，我上班后，交流一下。

周一的交流可是场硬仗。她说已经为我被领导批评三次了。一次是我家属从外面回来没有报备，一次是去外单位交流讲课，一次就是这回休假。我分别对应做了解释说明。蛤蛤蛤蛤蛤蛤蛤，周末在家绞尽脑汁就找出了这三件事儿，她还真是老了，脑子不好使儿了。这三件事儿完全没有引起领导的任何不满，这个事儿我们之前已经交流过了，她以为我什么都不知道呢。我当然不能说知道。她特别惊讶地问：“小某（部门主任）没有告诉你吗？“”人家已经不是我的部门主任了，没理由趟河越界，应该是某某（就是那个老同志）告诉我，可是他啥也没说过。你真是白生气了，我什么都不知道啊。”她反复强调以为部门主任已经告诉我了。呵呵呵她这心得多虚啊，不过还能做到虎死架不倒，也是功力深厚了。

这周，我们表面上异常和谐。我的dd子说，你们都是戏精。可是，不这样又能怎么样呢。我不会辞职，她还没有到站，大家都知道对方离不开这个平台，所以必须要演下去。