与领导相处之秘诀

1、永远不要在任何场所，无论是口头还是书面，表达对领导的不满情绪。尤其是当着他人的面怼领导，这个行为非常不好。

2、永远不要和同事交心。可谈论文娱新闻、无聊八卦等，但不可谈论涉及隐私之事情。可以做一个默默的聆听者，但不要推波助澜传播空穴之风。

3、无论是做方案，还是做项目，领导提出后，多思考背后的提出逻辑。是为了政绩？为了业绩？为了大饼？为了。。。。。。，但是不管为了什么，一定要跟在后面唱高调，不能诋毁。若有不同意见，可以参与讨论，委婉提出建设性意见。

4、做任何事一定要尊崇领导的旨意。若拿不准，提出多方案比较，把选择权交给领导手中，让领导间接考虑你的想法和意图。

4、光会做事不行，还得会汇报。需要把你的工作进展及时汇报给领导，让他们知道你一直在认真做事（即使没有）。同时凸显你的协调能力，把你的计划，分配，安排妥当，和领导及时线上线下沟通，时时刻刻进行会议纪要，工作进展形成笔记，可供领导查看。

5、多多展现才艺，展现自我优点。唱歌、跳舞、诗朗诵、主持、绘画、瑜伽、马拉松、阅读等。积极参与社会志愿活动，朋友圈正能量传播者，多做一些可以在面子和里子进行宣传的漂亮活动（呈现组织能力、协调能力）。

6、不要贪图小便宜，至少表面看起来需要正直善良，公正不阿，乐于奉献。表面功夫做到位，私底下倒是可以出于人情，时不时开开绿灯，不能过于真诚善良，也要学会处事圆滑。

7、多学习，多读书，增加出口成章的能力，会说漂亮话，战略性靠近顶层设计，能真诚而发自肺腑的认同顶层发展理念。

8、私底下经常性和领导们用平实和热情的语气沟通。