老员工爆料！金米财税公司背后的秘密…

虽然已经从金米财税离职几个月了，但还是想讲一讲曾经待了这么久的感受。我是18年在金米财税入职的，有幸见证这行业的辉煌。金米财税也是从这个时候由小公司一跃成为现在的横跨多个领域的集团公司。

“凭借在经营、渠道乃至布局上的能力，金米财税在五年之间确立了在工商财税行业的领先地位，三年时间就已完成B轮6000万融资。”引用官方话术一句概括。

最初的时间，正确的人和事

金米财税是文艺复兴集团旗下的子公司，在工商、财税、知识产权等企业服务领域深耕多年，至今员工规模近1000人，注册资金5000万，整体实力还不错。最初金米财税靠的还是一批资深的会计师团队和创业顾问团队撑起的一片业内口碑。

财税行业基本上都是靠老客户维持，毕竟涉及重大利益，谁都想找靠谱点的，三年时间累计服务的企业主超20万+，算是行业的天花板级别了。

打铁趁热，金米财税业务范围由一开始的工商、财税业务，以企业主的核心需求为导向，业务范围横向涵盖了金融服务、知识产权、高新认定、工程资质、创业补贴、法律服务、品牌服务等To B业务，致力于为中国众多中小企业乃至大型企业提供一站式企业服务。

品质承口碑，发展借东风

在市场任职期间，有深刻观察到，很多企业主的共同特性。就是大家更愿意选择有品牌影响力的服务商，因为品牌意味着能力、口碑、信任以及更透明的价格。因此很多客户选择金米财税基本上都是被口碑吸引而来，转介绍和复购成为金米财税跻身全国企业服务市场成为头部企业的最大原因之一。

4月30日，金米财税与球最大的国际电商B2B交易平台阿里巴巴(中国)网络技术有限公司达成深度合作。阿里巴巴邀请金米财税入驻成为国际站财税服务商，这不仅是对金米财税财税专业度的认可，更是一次鼓励与鞭策。作为阿里巴巴跨境供应链财税服务生态体系的重要一环，金米财税以新的理念应对新的趋势、探索新常态下中国财税的创新与成长路径。

开放性管理，野蛮化生长

公司是15年成立的，人均年龄90后，最小的还有00后哦。导领是很地道的狮子座性格，大不了我几岁，经常请部门人喝奶茶！和领导谈事情，一半在会议室，一半在饭桌上，因为领导太爱请我们吃饭了，海鲜大餐，烧烤，哪里有美食，哪里就有我们。吃货云集，口欲天堂，看着这一桌的满汉全席，现在看着还是幸福感满满！

公司主打是开放的思维，因为人性化管理，也让大家和领导打成一片，经常组织一些户外活动，踢球、狼人杀。玩的时候尽情玩，努力的时候一起拼，这几年公司能从小公司变成现在的全国前十，个人感觉完全是我们加班加出来的（夸张了哈哈哈哈），到报税期的时候连财务都需要加班，每天要服务很多人，所以基本上回复的会没那么快，生活不易，选择理解吧。

在一家公司待得久了，有的趁势发展进入管理岗，有的选择潜心蓄力进入创业蓝海。天下无不散的宴席，我属于后者。这三年来，虽然又苦又累，加班都是家常便饭，但是，也算是实现了人生初阶段的财富能力双丰收了。

当然，公司愿意给平台，员工也需要愿意尽全力，我也曾经在面对网上的各种“躺平”“摸鱼”的噱头里迷失自我，但是我也明白地出，年轻人，不利用年龄优势去拼一拼，去闯一闯，又怎么会知道这天高地厚。

说来惭愧，金米财税成就了我，我却选择出来创业，还很鼓励我去闯荡，像这样的母系公司，不得不爱呀！虽然离开了，但是不得不承认金米财税真的教也给了我很多，感谢金米财税！因此，我还是很推荐那些年轻人去金米财税，沉下心，干一番事业！