对外汉语老师如何提高就业成功率？
初入对外汉语教学行业，就是老师们最关心的话题，那如何提高我们的就业成功率，提高收入呢？我们可以从下面几个方面着手：
一、提高专业能力
专业能力是教师职业最基本的要求，所以这一点无需置疑。
1. 专业知识储备与运用能力
如果你参加过培训学习或者《国际中文教师证书》考试，那你脑子里已经储备了一定量的专业知识，当然接下来在教学的过程中也要继续积累。
对于就业来说更重要的是如何把我们所学的专业知识以简单易懂的方式教会学生，这是我们需要着重钻研的课题。
2. 考取普通话证书
现在招聘学校对普通话的要求一般需要二级甲等，手握普通话证书可选择的学校也会更多。即便不去学校就职，本着对学生负责的态度，用标准的普通教学，或者录制教学展示视频也会起到很好的加分作用。
3. 提高外语能力
虽然我们在教学时用到的外语有限，但是有更好的外语能力能帮助我们应对更多情况。比如，平时的问题沟通与反馈；更深入的互相了解与交流；零基础学生前期教学，等等。
4. 考取职业证书
不论是出国或者在国内，还是线上或者线下平台应聘都需要提供职业证书。如果有条件的都推荐大家考取由语和中心颁发的《国际中文教师证书》。
二、拓宽就业渠道
就业渠道有国内和国外的学校，也分线上和线下平台。可根据自己的情况选择。一般在招聘网站内即可搜寻到汉语老师的招聘信息。
如果选择兼职形式，也可同时在多个线上平台入驻教学。当然也可以线上和线下教学同时进行。
另外，让更多的人知道你是汉语老师也是非常重要的一点。也许你的学生就会是朋友推荐给你的呢。
三、优化简历
简历是我们留给面试官的重要第一印象，切勿直接把以前的旧版本直接发出去。简历优化注意以下几点：
1.附上个人照片。毕竟上课是要看到人脸的，一张好看的头像也是加分项。 2.展示教学相关经历的描述。（教学时长、课堂类型、学生国籍、水平等级、大学专业背景等） 3.展示外语能能力。（大学专业背景、相关证书、留学经历等） 4.去除不相关经历描述。那些与招聘简章的要求不相关的内容就没必要放进去了，人家也不会看，反而会让你的闪光点埋没在无用的信息中。 5.整体排版美化。现在有很多线上平台都有免费的简历模板给大家使用，一份简洁明了，重点突出的简历更能获取好感。
四、注重试讲
如果简历筛选通过后，就会有试讲环节，也是考验老师实力和经验的重要一步。试讲整个过程要呈现放松自信的状态，这种状态在多讲课多练习后就会越来越好。 可以在试讲之前自己多多练习，也可找老师给你一些指导意见。同时，衣着形象，教学道具，PPT设计都要重要哦。
五、学生维护
这里已经到了你手头上已经有学生了，但我们不能止步于此，如果想要有更多的学生，想要学生继续找你续课。那我们一定在平时就要有学生维护意识。
1. 尽职尽责，关注学生的进步/退步/问题，及时给与学生沟通。 2. 与学生建立亦师亦友的关系，而不是下课后没有任何交流。 3. 主动提及推荐朋友或续课，表示期待和学生继续上课。
六、善用工具
工具分为备课工具和教学工具。有空多搜罗一些备课网站，多加利用可以提高我们备课的效率甚至质量。
教学工具更是五花八门，除了我们常用的PPT以外，卡片，图片，视频，生活中的用品，或者自制的道具都能让我们的课堂更有丰富有趣。同时，亦向面试官或学生展示出你的用心与热情。这是非常好的加分项，我们可以多多利用。
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