我是你的同事，不是你的老师，没有义务一直解答你的难题

我刚实习的时候，做了很多“奇怪的事”，例如：男的叫哥、女的叫姐、年龄偏大的就以老师作为称呼。每天上班的时候，都会微笑着与大家打招呼“早啊”，下班的时候都会与行政说一下“姐，我下班先走了哈”。

看上去毫无问题，但同期的实习生认为我在积极地表现自己，所以他们中午吃饭的时候，开始私发消息，然后一起定外卖，我还傻傻的等着，要不要主动去问他们一会吃什么，我犹豫了一上午，直到外卖小哥喊道：“谁的外卖？”

后来的后来，我不会再主动打招呼了，中午的时候也是到了时间便自己下去，到了下班点也默默地离开了。也许是懒得做表面功夫了，其他人也是一样。

刚入职的时候，行政亲切地说有任何不懂的地方都可以问她，包括工作上的、生活中的等等，我信以为真，等到我问第三个问题的时候，她说：“去百度”，然后就是不回消息，尽管她就坐在你对面。

我还记得这个问题，行政说她给每个人的邮箱都发了邮件，让大家看一下，明天做一个总结。我翻了好几遍邮箱，就是不见行政发的消息，于是便私问她，她的回答也让我成长了很多，能百度的就不要问，不是所有人都有义务去教导你。当然了，那天她因为失误给大家都发了空邮件，只有我去问了而已。

工作多年后，我也开始了带实习生的工作，因为自己经历过那种从校园到职场的无措，所以把所有的耐心都给了实习生。

这个实习生连续三天，不分时间地问我很多问题，有时是晚上十一点、有时是凌晨五点，都是一些基础操作方面的问题，只要自己多浏览一下就会找到的内容，可是对方就像不经大脑思考脱口而出的话一样。

遇到了解决不了的事，第一时间不是去思考解决方式，而是选择问别人。

我的耐心渐渐被消磨没了，也不愿意继续回答那些显而易见的问题，于是也选择了忽视，看见了消息也不会去回。对方还是一直锲而不舍地问再基础不过的东西，我那天给她发了一条消息“去百度”。

不是所有人都有义务教你成长，帮你解决遇到的所有事情，如果你要问为什么你什么都懂，可能就是为了不麻烦别人吧！