如何判断自己当下的薪资水平？

最近有个学员找到我，说她已经在现在这家公司工作了5年，她想知道怎么判断自己现在薪资水平，以及如果跳槽怎么能谈到合适的薪酬。

我建议所有的职场人要清晰自己的估价，而不是要等到跳槽了才想自己要多少报酬。

怎么才能知道自己值多少钱呢？

有5个方法：

1 通过JD上的薪资范围来了解行情

不过不同公司可能title会有差异导致薪酬也不尽相同，所以这个方法仅供参考。

2 团队有同事跳槽时

可以聊聊同事拿到的薪酬大致是多少。日常当中谈论薪资是红线，但是同事离开时问一下新公司的薪资，这个还是可以的。

3 建议大家在职场中结交一些猎头朋友

与两三个专业猎头建立日常联系，从他们那里可以了解到市面上自己的岗位大致报酬如何。

4 可以定期更新一下自己在求职网站的履历

比如一年总结沉淀当年的收获后更新一次，这时会有猎头联系，你也会知道自己的价值。

当然这个行为可能会引起公司的关注，要谨慎使用。

5 如果是在准备跳槽，通过2-3个机会沟通 ，大致可以判断自己的行情

最后建议大家在谈薪时，建立“全面薪酬”的概念。全面薪酬除了现金部分，还要了解未来薪资预期 福利情况，当然更重要的了解新工作能给到你的资源、职位空间等等。

所以薪资只是一个理想工作的一部分。