上海居转户VOL.118 | 以办上海落户为由，公司拿走证件不还，这合理吗？

对落户人来说，找工作始终是个避不开的话题。而在找工作时，很容易“踩雷”不靠谱的公司。这些公司时常会以“落户”为借口，蒙骗求职者入职，最终让他们“人财”两失：户口没办成，时间浪费了。

今天小沪再次老生常谈公司问题，为大家排忧解难。

首先，我们就标题提出的问题解答：

众所周知，公司拿走证件不还是不合理的。

《劳动合同法》第九条明确规定，用人单位招劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。

但居转户流程走到后期，确实需要递交到人才中心一些证件原件，不过人才中心的老师只会在柜面“查验原件”，收取“复印件”，自然就不存在扣押情况。

一、办上海居转户需要哪些证件原件？

1、户口本

2、身份证

3、婚育材料（未婚不需要提供）：

A已婚者：结婚证（双方都需要）

B 离异者：离婚证、离婚协议书、法院调解（判决）书

C 子女材料：子女户口本、子女出生医学证明

4、劳动合同

5、离职证明

6、中级职称材料：资格证书、专业技术职位聘任表、资格考试合格人员登记表、聘书、学历证书

二、正经的靠谱公司是什么样的？

不扣押证件、不需要签署任何协议，一切以落户为由的协议签署，都是违法的。经常有申请人来咨询我们，说公司以落户为由让员工签署落户协议，比如必须在该公司工作满5年才能办理落户，或是说公司没有落户名额，需要延后排队等待。

在这里，小沪提醒大家，落户是公司提供给大家的可选择福利，员工是有权利使用这项福利的，不存在需要付出更多的劳动来换取。

三、办上海居转户哪个环节需要证件原件？

如图所示，在“阅档”之后的“柜面递交纸质材料”环节。

最后，有任何问题欢迎随时咨询我们~

我是魔都小沪，你的落户小管家

有任何问题欢迎私信，小沪一直都在。

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