《遇见玛雅更幸福》连载70：你的生命有属于你的色彩 历法中的色彩也有能量
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——星之奇旅创始人、《遇见玛雅更幸福》作者冯晶晶
Part 5 深入｜跟随13月亮历法 进化你的生命
13月亮历法所在的时间法则体系，除了帮你看清自我，还将带你自我进化。这一章，我们会走得更加深入一些。
你的生命有属于你的色彩：历法中的色彩也有能量
13月亮历法中，红白蓝黄四种颜色，相信大家都已经很熟悉了。它不但是历法中非常重要的信息载体，同时也蕴含着很多含义。
颜色是重要的信息传递方式
在13月亮历法中，无处不是颜色。
比如，每个月有四周，每一周，都有不同的颜色。
第一周是红色，代表启动。
第二周是白色，代表提升。
第三周是蓝色，代表蜕变。
第四周是黄色，代表收获。
再比如，每个人的星系印记中，也有4种颜色。颜色和颜色之间还有稳定的规律，比如红蓝互为相反力量，黄白互为相反力量。比如红黄互为隐藏推动力量，蓝白互为隐藏推动力量。比如红白互为相似力量，蓝黄互为相似力量。
再比如，一个卓尔金历中共有20条波符，而这20条波符也一直按照红白蓝黄的顺序依次循环。而hunab Ku银河中心的四周，也有红白蓝黄四种颜色的存在。
举这些例子，是为了说明，13月亮历法中，颜色作为能量的载体，一直在向我们传递着信息。所以，大家打印我们给出的免费历法资料，请务必彩色打印，否则很多信息你就无法得到了。
小红人、小白人、小蓝人、小黄人的故事
我们先来说说红白蓝黄四个颜色之间的关系。
如果我们用一个故事来做比喻，就更好理解颜色之间的动力关系了。
有一天小红人、小白人、小蓝人、小黄人，组成了一个团队，要一起做事。
小红人把所有人召集起来开了个会，向大家发起了提议：“来，我们来做一个蛋糕吧，庆祝我们团队的成立。”
大家纷纷点头同意，于是，小红人安排了工作。“小白人，你负责列清单，做管理。小蓝人，你负责具体做蛋糕。小黄人，你负责搞气氛，最后把蛋糕端出来。”
于是，小人们开始各司其职。
小白人拿出纸笔，开始思考和列清单。他列了长长的一串，包含所有一切制作蛋糕需要的东西，还有宴会需要的布置工具。
在这个基础上，小白人又开始不断地精简，毕竟也要控制成本，要让安排更加地妥帖。
最后，小白人拿出了一张非常言之有物的清单表，把所有一切都安排得明明白白的，他把清单表给了小蓝人。
小蓝人继续接棒，他是妥妥的行动派，风风火火地跑去市场，按照小白人给的单子，很快地就采买好了所有东西。又立刻回到蛋糕店，开始制作蛋糕。
很快，他的蛋糕做好了。于是，他把蛋糕交给了小黄人。
小黄人早就联系好了所有的好朋友，布置好了会场，烘托好了气氛，就等着小蓝人把蛋糕交到自己手里，可以端出去给大家吃了。
这一刻终于来了。
小黄人把蛋糕端了出来，招呼大家来吃。所有的好朋友们都吃得很开心。宴会就这样圆满地结束了。
故事讲完了。
红白蓝黄的启示
大家可以从故事中提炼红白蓝黄四色小人，分别扮演的角色。
小红人是发起者，是召集者，是点子的诞生者。
在现实中，红色能量多的人或者团队，一般也都会有小红人的特性，他们点子多，灵感多，是很多活动的发起者。他们热情、机灵、有趣、呼朋唤友。
如果缺了小红人，这个宴会根本不可能发生。
小白人是修正者，是提高者，是把计划推向更完美境地的人，也经常会充当衔接者、协调者的角色。
在宴会的筹办中，当小红人召集好所有人，提出了要举办宴会的点子之后，小白人立刻开始制定物料清单，并且把很多事情安排得明明白白。
如果没有小白人，小蓝人无从行动，如果没有小白人的思考布局和精炼计划，小蓝人的行动很可能效率没那么高，因为很有可能买错了东西，或者多买少买，从而影响行动的状态。
在现实中，白色能量强的人或者团队，擅长修正计划，擅长妙笔生花，擅长把丑小鸭变成白天鹅，就仿佛人间过滤器，经过白色能量之后，糟粕去除了，留下的都是精华。
而小蓝人，则是一个行动者，一个践行家，擅长把梦想变成现实，真抓实干说的就是他。
在故事中，如果没有小蓝人买材料做蛋糕，那么即便有再好的点子，有再完美的计划，这个宴会也不会发生，因为没人做蛋糕啊，宴会的主体缺失了。
所以，对于蓝色能量比较强的人或者团队来讲，练习出一个可以傍身的核心技能是很重要的，就如同故事里的小蓝人，只有他会做蛋糕啊，如果他不会，那么也就愧对蓝色能量了。
现实中，蓝色能量强的人或团队，往往都是些真刀真枪直接干的类型。
再说说小黄人，小黄人是接收者，是承接者，也是气氛的烘托者。
有人可能会质疑小黄人，人家都出力了，怎么你最后捡了个大便宜，为啥是你把蛋糕端出来分给大家吃做好人呢？
有这样质疑声的人，没明白黄色能量的意义。不是所有人都有那个底气去接收东西的，这就是为什么很多人更擅长给出而不擅长接收。
给个礼物还挺好的，突然收个礼物就坐立不安了，觉得欠别人的，就想着赶快再买个东西还回去。
所以，要做好小黄人，内在要有很强的配得感和值得感。我就是那个有能量hold住宴会全场，能够把蛋糕稳稳地推出来，能够搞定整个宴会气氛的人。
听完故事，给大家留几个思考题：
1 在这个故事里，你最喜欢的小人是哪个？为什么？
2 观察自己平时经常扮演的角色是哪个？
3 你认为哪个小人的角色最有（无）价值？为什么？从中你有何启发？
4 回顾你自己的能量（包括星系印记、Psi、内在女神、对等kin），看看你的能量里是否也传递了颜色的信息。
每日更新，未完待续
本文作者：冯晶晶
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