唐骏“学历门”带来的心理学思考
新闻事件：
唐骏，中国职业经理人，有“打工皇帝”之称，曾任微软(中国)有限公司总裁。2004年，唐骏以微软中国终身荣誉总裁身份从微软退休，并以260多万股股票期权出任盛大集团总裁。2008年唐骏以10亿元身价跳槽至新华都集团。他曾荣获多项殊荣，包括中国信息产业年度经济人物、中华十大英才管理人物、中国十大最有价值职业经理人、中国十大IT风云人物和中国十大科技人物称号。
2010年，知名科普专家方舟子爆料唐骏学历造假，随后又对唐骏的数项发明专利和海外创业经历的真实性提出了质疑。一波未平一波又起，唐骏被曝卷入房产骗贷案，所购商铺目前为烂尾楼，其薪酬也被指出有造假嫌疑。曾经的职场英雄和时代偶像，一夜之间褪去了传奇色彩，转而成为舆论批评的众矢之的。
在一次次“质疑”与“回应”的唇枪舌战中，他关于“真诚”的一段话发人深省：“你不真诚就很难成功。有的人说我们这个世界上很多人靠花言巧语。你可以蒙一个人，如果把全世界都蒙了，就是你的真诚蒙到了别人。你欺骗一个人没问题，如果所有人都被你欺骗到了，就是一种能力，就是成功的标志。”暂且搁置对唐骏的个人能力及品质的评价。仅仅思考，这其中所谓的“真诚”，是如何“蒙”到了我们？
心理解读：
这也许要从对一个人的印象形成说起，其中涉及到两种心理学效应——晕轮效应与马太效应。当人在感知事物时，往往会由局部特征去推测事物的整体特征，从而形成对事物的完整主观印象。这一过程，恰如从月亮中心点逐渐向外扩散且越来越大的晕轮光环一样，于是就把类似于这种自然现象的心理现象形象地称之为“晕轮效应”。“马太效应”就是指人们对已有相当声誉的科学家、文学家、艺术家等大人物所做出的贡献给予较多的荣誉；而对那些还未出名的小人物 ，则不肯承认他们的成绩。意指荣誉带来更大的荣誉, 成功会造就更多成功的增殖效应。
唐骏这名杰出的职业经理人，头顶着跨国集团职场精英的耀眼光环，已经让人们形成了由此推测得出的完整主观印象。而一流大学文凭和一流公司履历似乎顺理成章地成为了光环下一抹和谐的晕轮，同时又进一步映衬着社会精英的头衔，使之更加熠熠生辉。人们依据对其了解，愿意相信荣誉之外会有更多荣誉。如此，“真诚”蒙蔽了人们崇拜的眼神，造就了贴满成功标签的唐骏。
在对“真诚欺骗”思考之外，唐骏作为一个时代的偶像，如何一夜之间成为舆论批评的众矢之的，也有着其心理学原理所在。
同样从对一个人的整体印象形成说起。当人们在试图整合印象时，负面信息所起的作用比正面信息更大，特别是在涉及道德特质判断上。而唐骏的杰出身份又进一步成为了这一原理的强化剂，进而引发了“破窗效应”：即如果有人打坏了一幢建筑物的窗户玻璃，而这扇窗户又得不到及时的维修，别人就可能受到某些暗示性的纵容去打烂更多的窗户。这是关于环境对人们心理造成暗示性或诱导性影响的一种认识。当唐骏深陷“学历门”，却没有有效澄清事件时，无形中在社会上营造了一种“质疑”的环境氛围，人们会受“学历门”事件的暗示去寻找唐骏辉煌经历中的其他“虚假”，使得一波未平一波又起，引发出一连串的关于唐骏的负面新闻。
http://www.kepu.net.cn/gb/index.html
唐骏，中国职业经理人，有“打工皇帝”之称，曾任微软(中国)有限公司总裁。2004年，唐骏以微软中国终身荣誉总裁身份从微软退休，并以260多万股股票期权出任盛大集团总裁。2008年唐骏以10亿元身价跳槽至新华都集团。他曾荣获多项殊荣，包括中国信息产业年度经济人物、中华十大英才管理人物、中国十大最有价值职业经理人、中国十大IT风云人物和中国十大科技人物称号。
2010年，知名科普专家方舟子爆料唐骏学历造假，随后又对唐骏的数项发明专利和海外创业经历的真实性提出了质疑。一波未平一波又起，唐骏被曝卷入房产骗贷案，所购商铺目前为烂尾楼，其薪酬也被指出有造假嫌疑。曾经的职场英雄和时代偶像，一夜之间褪去了传奇色彩，转而成为舆论批评的众矢之的。
在一次次“质疑”与“回应”的唇枪舌战中，他关于“真诚”的一段话发人深省：“你不真诚就很难成功。有的人说我们这个世界上很多人靠花言巧语。你可以蒙一个人，如果把全世界都蒙了，就是你的真诚蒙到了别人。你欺骗一个人没问题，如果所有人都被你欺骗到了，就是一种能力，就是成功的标志。”暂且搁置对唐骏的个人能力及品质的评价。仅仅思考，这其中所谓的“真诚”，是如何“蒙”到了我们？
心理解读：
这也许要从对一个人的印象形成说起，其中涉及到两种心理学效应——晕轮效应与马太效应。当人在感知事物时，往往会由局部特征去推测事物的整体特征，从而形成对事物的完整主观印象。这一过程，恰如从月亮中心点逐渐向外扩散且越来越大的晕轮光环一样，于是就把类似于这种自然现象的心理现象形象地称之为“晕轮效应”。“马太效应”就是指人们对已有相当声誉的科学家、文学家、艺术家等大人物所做出的贡献给予较多的荣誉；而对那些还未出名的小人物 ，则不肯承认他们的成绩。意指荣誉带来更大的荣誉, 成功会造就更多成功的增殖效应。
唐骏这名杰出的职业经理人，头顶着跨国集团职场精英的耀眼光环，已经让人们形成了由此推测得出的完整主观印象。而一流大学文凭和一流公司履历似乎顺理成章地成为了光环下一抹和谐的晕轮，同时又进一步映衬着社会精英的头衔，使之更加熠熠生辉。人们依据对其了解，愿意相信荣誉之外会有更多荣誉。如此，“真诚”蒙蔽了人们崇拜的眼神，造就了贴满成功标签的唐骏。
在对“真诚欺骗”思考之外，唐骏作为一个时代的偶像，如何一夜之间成为舆论批评的众矢之的，也有着其心理学原理所在。
同样从对一个人的整体印象形成说起。当人们在试图整合印象时，负面信息所起的作用比正面信息更大，特别是在涉及道德特质判断上。而唐骏的杰出身份又进一步成为了这一原理的强化剂，进而引发了“破窗效应”：即如果有人打坏了一幢建筑物的窗户玻璃，而这扇窗户又得不到及时的维修，别人就可能受到某些暗示性的纵容去打烂更多的窗户。这是关于环境对人们心理造成暗示性或诱导性影响的一种认识。当唐骏深陷“学历门”，却没有有效澄清事件时，无形中在社会上营造了一种“质疑”的环境氛围，人们会受“学历门”事件的暗示去寻找唐骏辉煌经历中的其他“虚假”，使得一波未平一波又起，引发出一连串的关于唐骏的负面新闻。
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