在非洲工作，最大的五个误解

非洲现在的经济情况很像是90年代的中国，生机勃勃，处处充满着机会，越来越多的同胞出海到非洲谋生，发展。

但对于在非洲工作，驻外君发现，没有去过非洲的人还是存在着许多的误解。如果你决定要去非洲，这一篇你一定要看。

1.光 鲜 亮 丽

“你孩子在哪工作啊”“我孩子在国外呢”“那你孩子真优秀”

亲戚朋友眼中，大多都认为，在国外工作，就是好工作，轻松又挣钱，其实真的不是。

中国基建世界第一，国外的基础建设真的没有国内好，在非洲，除非长途的出差，不会有同胞会去选择公共交通，也没有几十分钟就能到的外卖，也没有流畅度十分的网络，没有各式各样的娱乐设施，有的地方甚至是晚上单独出门，都是难以实现的。

医疗也是大问题，在非洲最害怕的就是生病，疟疾，新冠，哪怕是一个小小的感冒，对于驻外人不管是身体上还是精神上，都是不小的一次打击。

2.薪 资 丰 厚

在非洲工作的驻外人，被亲戚朋友问到最多的就是：“在国外工作，肯定赚了不少钱吧”

现在国外的薪资水平比起国内大部分省会城市还真的高不了多少，同一岗位，北上广深的薪资有的甚至比海外要高。年薪三十万以上那都是在非洲有工作过一年，或者是原本在国内就有丰富的工作经验被外派的人才会有的薪资，没有驻外经验，也没有太多工作经验的职场小白，得努力努力才能达到。

不过在非洲，能够存钱，这倒是实话。在非洲，都是包吃包住包来回机票，没有什么地方需要自己大额的花钱的，自然而然地，工资就这么存了下来，所以说，如果你想累积第一桶金，非洲是一个很好的去处。

3.从 不 加 班，不 内 卷

都说国内996是卷，但大部分非洲工作确实是007，你以为非洲工作都很悠闲？不，悠闲的只是部分人而已。

在非洲，有无数个中国承建的各种工程项目，全年无休是正常现象，中国工程人不管到哪个国家，都要赶工期。

在非洲的基层员工都是如此，随时待命，就是日常工作状态，还要面对“非洲时间”，加班就更加是常事了，不过除了工作，也没有太多的别的事情可以干，孤独是每个驻外人的必修课，在不需要加班的日子里，自己内卷自己多加学习为回国做打算是最佳的选择！

4.人 员 关 系 简 单

中国有“关系文化”“酒桌文化”，国外没有。是普遍共识。

而事实上，有人在的地方就有江湖，不见得是约定俗成的“XX文化”，但每个地方都有深藏着其生存之道。

在非洲与当地人的工作交流就存在很多问题，去到非洲工作的中国人，大多数都是承担管理者的角色，而他们当中，大部分人在国内时并没有做过太多“管人”的事情。

迟到早退扣工资，每日产能不达标扣绩效，在国内是正常现象，而在非洲，稍有不慎，就会演变成员工罢工，甚至是打架。

与当地各个职能部门，从交警到工商，无一不需要周旋，“关系文化”虽然不是俗成，但也是暗藏玄机。

5.所 有 人 都 友 好 对 待 中 国

我们在国内，一片温暖，报道也大多是海外友人正面的信息，其实不是所有外国人都是巴铁， 上个世纪，中国人去到非洲，可能还是一片祥和，随着去的人多了，去的人也开始参差不齐，就容易产生矛盾，现在中国人在非洲的口碑早就不是以前的样子了，

6.结 语

在非洲工作一段时间，给简历镀金后，回国的薪资的确会比同批的求职者更有竞争力，薪资更高，但也只是一时。

在非洲很容易养成懒惰的习惯，容易与国内脱节，回国工作容易跟不上节奏，不适应国内的职场，一年后再次出国去非洲工作的情况大有人在。

归根结底，薪资水平还是取决于自己的业务能力，简历只是你入职的门槛，薪资的提升是看能力；否则就只会有无穷无尽的跳槽换岗再跳槽。