观察集体意识的运作

观察影响认知的集体意识

认知是在自身角色审美要求和集体意识舞台对角色要求下的产生的，不会平白无故的产生认知。

角色是是人格中的针对生活形成的应对属性。我们都有几个生活角色在生活中不断转换。认知是角色扮演中的不适和渴望角色变化的压力下产生，但这种角色审美的标准有良知标准和集体意识标准，我们很少使用良知标准，因为使用集体意识标准我们更安全和得到更多的好处。

集体意识中对每个生活中的角色都有库存的故事数据，我们看的历史故事，影视资讯，闲谈聊天，到家庭生活的每时每刻都在角色比对中。我们对此是无意识的进行的。

我们如何观察到认知的产生和认知被集体意识的影响呢。观察我们的情感的变化，我们的情感中的满足和安全感，是角色演出中得到集体意识的比对支持下的感觉，我们的不安和稀缺感是角色扮演中与集体意识冲突的感觉。

对了，我们所谓的个人感觉是一种非个人的感知的结论，这种感知需要外界的存在的支持，不是我们自我生成的是感知结论。情感是我们角色和集体意识比对产生的数据结果更准确一些。

如此认知既是被动的，也是无奈的，情感都非自我的，只是使用情感对外界的感知的结果。我们被集体意识控制和作为情感的努力是我们正常的生活。

观察集体意识的影响需要从情感感受观察和认知动力去观察。单纯观察集体意识，在观察的开始阶段是无从下手的。

每一个情感都有原因，留意莫名其妙出现的情感出现，留意自我感觉合理的情感确定，留意不安和不舒适的情感的起伏。

把情感当作外在的一种的变化，不做自己情感的认同。情感不是你的，是一种价值确定和否定的过程。

观察认知动力，看看是什么使得自己去寻找资料收集数据去产生自己的看法，观察在危机中我们搜集时局进展新闻，各种小道消息，准备物资和处理业务内容等方面观察自己的动力。

集体集体观察还可以从价值比对中观察，观察自己生活角色的扮演中，肯定角色的过程和修改角色的过程。这些是有合适不合适的感觉。

需要在生命中扮演一些稀缺的角色去观察集体意识的影响，比如演员的自我观察，当众讲演中的角色扮演，新行业的从业者，新游戏的参与者，新的朋友圈子等都是观察自己角色扮演中的机会。

让生活中的角色保持客观，角色行动的准则是评价，角色在评价自己和周围环境后角色行动才会产生。保持角色的不评论不否定不判断的当下状态，即使再无聊的普通生活都充满了张力。

角色扮演厌倦是抑郁症，角色扮演厌倦可以从角色快速转换中治愈，快速从角色甲转换到角色乙，再转换回来，别人会认为你疯了，但不再使用过去的集体意识看法控制你的角色了。

观察集体意识目的是让自己的角色扮演中有自我意识产生，让我们觉察我们的生活，让简单的生活满是机会。